職場中的魷魚遊戲 每間公司都有張德秀、曹尚佑 成為面具人後仍逃不出地獄｜我做marketing
撰文：我做marketing｜ 圖片：unsplash
那讀者職場上的地獄又在哪裏？是公司一年一度的那場大型event？那個每季度開一次的「批鬥大會」？抑或是每次入去最少要花一小時，才能逃脫的那間老細房？
即使閣下覺得是地獄，但事實上，仍然有很多人樂於花時間、花心機，去鑽研怎樣玩好這場職場遊戲。
筆者認識一位舊同事，她除了在公事上十分拼搏外，在跟上司「打小報告」方面亦很賣力，例如有那位同事沒有做好恆常檔案的filing，或是放lunch經常沒有準時兩點前回來，她都會有意無意的跟上司報告。
不出兩年，這位同事如願以償地獲得了晉升，到了現在，更是公司的Senior Marketing Manager，管理著四、五位下屬。
然而多年來，很多同事都對她存有介心，令她一直以來的人緣都不是太好。或許這便是她在這場職場遊戲中付出的代價。
成為面具人角色
即使你真的成為了以前夢寐以求的主管級角色，你無可避免每天都需要戴著面具做人，去飾演角色所賦予給你的工作及任務。
到做了這個面具人角色不久，你又可能會覺得這是另一個地獄。
「下？做別人的manager，可以指揮下屬工作，那還會是地獄嗎？」
沒錯，任何崗位、任何地方，對於某些人來說都可以是他的地獄。
筆者身邊有一位好朋友，他曾跟筆者哭訴，他覺得自己張床就是他當時的地獄。
他說他每晚躺上床，閉上了眼，又見到那個outstanding task list；又想起明天要交但完全未動手做的預算計劃。
愈諗愈忟憎、愈忟憎愈睡不著。最終睡了沒有半小時，鬧鐘響起，又要起身返工。自此，他慢慢開始害怕自己的睡床，漸漸害怕了睡覺。
由一個地獄跳到另一個地獄
人在職場這場遊戲，到有一天你忍受不了，鼓起勇氣辭職，轉工到另一家公司，過了不久，你會發覺，其實只不過是由一個地獄跳到另一個地獄。
因為每一間公司都總有一、兩個無賴張德秀、精於計算的曹尚佑，以及幾條像是韓美女般的牆頭草。
但職場遊戲跟《魷魚遊戲》不一樣，即使有一半以上參加者，心裏都希望quit game，但當你面對每月的屋租、卡數及子女的書簿費時，現實還是要令你繼續參與這場遊戲。
既然有些情況我們改變不了，我們唯有改變我們的心態，至少可以令每天不再感覺是行屍走肉，避免跌入自怨自艾的漩渦。
環顧四週，你身邊可能有在危急關頭會出言提醒，幫你一把的姜曉；又可能有戇直得令你經常忍不住想出手相助的阿里，或者是經常和你出生入死的那個「剛布」，他們其實都可以是每天跟你分憂，讓你傾訴的對象。
關注好自己的精神健康，才可以為自己工作以外的真正目標努力。
「人不是因為值得相信才去相信，是因為不相信，自己就無所依靠。」
