極品「腦細」凌晨急Call開會、瘋狂加班 「公司作息表」大控訴:我已經做好猝死準備!

極品「腦細」凌晨急Call開會、瘋狂加班 「公司作息表」大控訴:我已經做好猝死準備!

極端作息表「迫癲」員工?一張覆蓋近千間互聯網作息表在網上瘋傳,內裡具體記錄了員工上下班時間和工作天數,亦記錄了用膳時間等工作細節。網民認為,這份作息表被迅速廣傳,反映內地員工對加班風氣的反擊,並掀起打工仔之間的熱話。

撰文:經一編輯部| 圖片:中新社

「朝十晚九」嚴重加班

「公司作息表」針對內地科網公司等企業的加班文化,當中收集員工的上下班和用膳時間,作息表短短發布了3日,已錄得逾10萬瀏覽量。

作息表由每間公司員工自行填寫,根據文件信息反映了「朝十晚九」的工作常態,意味員工基本上很難實現「準時放工」,甚至就連Happy Friday都極大機會在工作中度過,亦是加班最嚴重的日子。

據知,「公司作息表」參與者主要來自騰訊、阿里巴巴、字節跳動、百度、美團等大型科網企業,亦有不少屬於金融和建築界的員工。

(圖片來源:中新社)
(圖片來源:中新社)

超長工時致情緒化

雖然內地大部分企業都按照規定實行五天工作,惟每日工時卻相對延長。例如騰訊、阿里、字節跳動的員工大多數「早十晚九」。

華為及京東每日工作時數更多出一小時,一般員工每日工作12小時。至於拼多多記錄更是到晚上9點才有望收工。

內地網民認為,每日面對超長工時讓人變得憔悴和情緒化,亦有打工仔「一天只吃一餐飯」,更有員工因沉重工作嚴重影響生理周期,甚至擔心工作疲勞令心臟出現隱患。

「我已經做好了猝死的準備。在互聯網大廠打工,一定要犧牲正常的作息嗎?」某發起人大感無奈。

(圖片來源:中新社)
(圖片來源:中新社)

科網從業員:日吃一餐,半夜匯報工作

一名現年36歲的互聯網從業員表示,試過在一家互聯網公司工作遇上「不規律作息有多折磨人」的難忘經歷。從業員指,該公司每日要開很多無意義的會議,再加上手中日常工作,根本無足夠時間處理。

該名從業員憶述,試過有一個月基本叭能維持「每日一餐」。原因是午飯時間經常被「徵召」開會,每日工作時間完全不能自行分配。

更有一次管理層因在中午開會被埋怨,有員工忍受不到「馬拉松式」開會,遂直接在郵件回覆:「你覺得這個會議時間合適嗎?讓我直接決定離職的原因,就跟作息有關。」

(圖片來源:中新社)
(圖片來源:中新社)

從業員又指,有天晚上12點後,「腦細」突然在通訊群組發出短訊,向他查問某項工作進度,並且要即時匯報,直至完成匯報後,「腦細」才滿意完結對話。

從業員無奈大呻:「(管理層)完全不考慮你的工作時間,也不考慮這個任務到底歸誰,說完了就要你馬上做。」

如是者,該名從業員經歷近3個月無間斷開會,所屬部門每天凌晨時間開始開會,直至天光。有管理層在會中提出「都這麽晚了,我去睡覺了,7點你們叫我,看你們開到怎麽樣了。」然後其他人如常開會。

冀推動「955」工作模式

事實上,內地打工仔並無完全否定「加班」和「作息不規律」,但前提是合理有效。

有參與發起作息時間表的人士表示,希望透過是次活動推到「955」工作模式,正式告別無了期開會、超長工時等加班文化,長遠達至Work-life balance。

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