網民熱話:未正式返工 老闆已經WhatsApp催交野

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搵到新工一定係好事?近日網上討論區有人以「未正式返工 老闆WhatsApp催交野」開帖,該帖有近四萬瀏覽和百多個回覆。皆因事主成功獲聘,但在正式上班前,老闆每日WhatsApp交帶他工作內容,每次致電一小時著他準備資料,有次更要花兩小時回覆老闆電話,若有事情不了解,老闆就罵他。事主未上班已感到壓力,想打退堂鼓。

撰文:肥比

有網民叫事主不用理睬老闆,因為不是工作時間;亦有人認為各取所需,受聘是你情我願,非工作時間要工作也很正常。

亦有網民叫事主先考慮錢銀問題,如果人工不錯就繼續,但人工低就再揾新工。

不過,有人認為做細公司有好處,如果捱得到亦有表現,上位會較快。

香港人奴性似乎很重,未正式上班已經要處理公司事務,但做大公司還是細公司,都應先想清楚自己未來最想得到甚麼。

資料來源︰香港討論區

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