調查發現|僱員平均每周工作時數達48.4小時 逾六成現過勞跡象

調查發現|僱員平均每周工作時數達48.4小時 逾六成現過勞跡象

香港壓力指數於全球數一數二高,香港心理衛生會今(2日)公布一項職場精神健康調查的初步結果,指僱員平均工作時數達每周48.4小時,逾三分一人工作時數比合約訂明超出兩成,逾六成出現過勞跡象,約四分一人出現極度焦慮及抑鬱(27%)、中度至嚴重壓力(24%),機構建議僱主正視僱員過勞問題,提供精神健康及家庭友善政策及彈性工作時間。

逾七成半自評生理狀況分數少於75分

機構及東華學院上月向初步招募213名僱員作問卷調查,年資中位數為8年,當中平均一般合約訂期每周工作時數為41小時,惟實際平均時數達48.4小時,逾七成半人沒有彈性工作時間;逾七成自評生理狀況分數少於75分,僅18%過去12星期曾因病求診。
對工作生活失興趣或為過勞
香港心理衛生會助理總幹事(服務)黃敏信(圖左)籲員工留意自己精神狀況,如發現自己在身體或主觀感覺上經常感到疲倦,對工作及生活失去興趣及意義感,開始對過往興趣失去意慾等,或已出現過勞。他又籲僱主為僱員提供免費心理輔導、精神健康工作坊等支援。
調查暫只涵蓋兩個大型企業的僱員,7月前將招募共400名員工,並於明年初為企業及公眾提供完整分析報告。 

資料來源:AM730

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