金融才俊爆離職潮 「留守香港」升職、加薪易過借火:全港最缺呢3種人才!

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香港移民潮料持續!早前有民調結果顯示每4名港人就有一個有意移民,加上第5波疫情爆發,為防堵疫情擴散,政府施行嚴格的防疫政策,引發香港大批金融從業人員決定遷往別地。

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外媒引述金融業界消息,因應全球金融數位浪潮,香港對人才的競爭激烈,選擇留下來的人在短期內有很多機會獲得升遷與加薪機會,調薪幅度更高達35%。

金融業加薪幅度達3成

金融業獵頭公司ESGI董事總經理Christine Houston在接受《彭博》報導時表示,與1年前相比,香港面臨人才短缺的情況下,「他們比一年前更搶手」。金融業的需求更大,同時金融業界也展開搶人大戰,會以升職、加薪留住人才。

Christine Houston指出,以前為避免員工跳槽到新公司,香港僱主對金融業人才的加薪幅度通常約15%,不過現時的加幅必不會低於20%至30%。

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香港史上最大的移民潮

根據港府統計,在Omicron變種病毒肆虐香港之前,去年向外國金融人才發放的新簽證數量已下降至2569個,較2018年減少近一半。

值得留意,今年離港人數比抵港人數多超過14萬人,是去年整年總數的4倍,創下香港史上最大的移民潮。

根據早前民調結果,民研所副行政總裁鍾劍華在發布會上指出,港人的移民原因以政治因素為主,經濟次之,疫情因素最低,所以這次調查反映的移民比例上升,政府不可諉過於疫情。

金融界「搶人大戰」

招聘公司Robert Walters主管John Mullally接受《彭博》報導時表示,隨著離職浪潮引發對剩餘人才的爭奪,今年加薪速度再度加快。

報導指出,若香港重新吸引人才回流或者企業開始大規模把崗位布局遷移海外,這可能會使現在那些獲得超額加薪的人才面臨急劇逆轉。

從短線觀望,一定會有人利用市場錯配,但來看從長遠來看,這不是好的現象,反而會惹起新一場人才大戰。

據報,有加密貨幣平台自去年2月開始,一直進行全球招聘,至今員工人數已大增3倍,同時正在香港物色具有傳統金融、人力資源和法律服務背景的人才入職。

林鄭:數據未能反映移民數字

不過,林鄭月娥出席記者會時強調,外界視本港淨移出人口為移民數字其實並不準確,由於過往兩年,全球疫情影響正常通關,以及海外傭工入境數字減少,一直影響人口移入。

又表示,目前移入移出的數據未能完全反映移民數字,又指透過「優才計劃」的來港人數一直增加,而本港8間資助大學的非本地學生入學人數同樣有增無減,重申本港仍然是人才匯聚的地方,對於未金融發展前景抱有信心。

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