分享至
    唔做「包租公」轉型B2C 90後港男由求學開始北上發展 創建准獨角獸企業

    唔做「包租公」轉型B2C 90後港男由求學開始北上發展 創建准獨角獸企業

    內地及香港政府鼓勵本港青年到大灣區發展,抓緊內地經濟發展機遇,事實上不少年輕人早已進入內地。深圳市蜜蜂科技控股集團有限公司聯合創始人兼商業擴展及對外合作單元副總監戴健進(Dave)於內地完成大學課程,其後創辦BEEPLUS,現時業務遍及內地多個城市,公司甚至經已成為中國新經濟Top100准獨角獸企業。

    撰文:經一編輯部|圖片:由被訪者提供

    內地於2020年初,受到新冠肺炎疫情打擊,經濟發展幾乎停頓,然而由於疫情很快受控,經濟重拾升軌,不少初創企業亦得以發展。發源於珠海的蜜蜂科技(BEEPLUS),剛於5月召開2021年股東大會,去年公司營業收入再創歷史新高,而公司最新估值已超過10億人民幣。

    覆蓋十多個城市

    BEEPLUS是內地新辦公生態的引領者,中國新經濟Top100准獨角獸企業,聚焦於存量物業的價值提升、企業服務和產業賦能,宣導辦公與新生活管道創新場景的打造和融合。集團擁有子公司及分支機搆22家,提供從項目策劃、設計、施⼯、採購、招商、到精細化運營管理的全流程服務解決方案,協助企業總部打造和管理自己的辦公場所,為地產商與物業持有者實現物業價值挖掘、提升和產業賦能,實現資產保值和增值。

    BEEPLUS的主要投資者,包括了鷗翎資本(Ocean Link)、挑戰者資本、大橫琴集團、怡俊科創、華蓋資本等。集團業務覆蓋北京、上海、廣州、深圳、成都等⼗多個核⼼都市,累計服務客戶逾1,300家,包括各級政府、國有大中型企業、世界500強企業、上市及獨⻆獸企業、戰略型新興企業,例如萬科、錦江集團、元氣森林、滴滴等。

    BEEPLUS的團隊中包括了一名「90後」香港青年,他便是Dave。Dave是土生土長的香港人,於2009年前往英國升讀high school,其後決定到內地升讀大學,進入北京師範大學、香港浸會大學聯合國際學校,主修心理學。

    90後港男由求學開始 創建准獨角獸企業
    (圖片來源:由被訪者提供)

    籌建希望小學

    大學期間,Dave認識了師兄賈凡(即BEEPLUS創始人兼首席執行官),並且參與由其領導成立的社團思成閣,後來以「思成築夢」之名參與學生會選舉,最終雖然落敗,卻令他與另外九名骨幹成員緊密聯繫起來。2012年「思成築夢」探訪貴州陳家寨小學,鄉郊的落後,與大城市形成強烈對比,學生每天需要步行好幾小時上學,令Dave及其他成員有所感悟。

    「思成築夢」決定在暑假舉行「貴州小學幫扶計劃」,在20天內走了四個城市,募捐100萬元人民幣,在幾經艱辛之下完成壯舉,落實籌建希望小學,令這班大學生聲名大噪。Dave說:「當初我來到內地求學,被內地包容與開放的文化深深吸引,最終定留在內地,希望能夠獲得更廣闊的發展天地。」

    畢業後,「思成築夢」成員發現大學附近剛好有空置的舖位,於是便試著經營餐廳–臻印象,投資在四個月內回本,並且一口氣開設了數間餐廳,Dave順理成章走上創業之路。2015年,餐廳業務愈做愈大,公司開始物色合適的辦公室,然而走遍了珠海也找不到合心意的地方,團隊有人建議自行設計辦公室。

    BEEPLUS另一名創始人自學軟件,設計出獨特的辦公空間,乃由黃色的貨櫃搭建而成,公司因而命名為BEEPLUS。翌年,BEEPLUS落戶珠海南方軟件園,由於公司暫時毋須佔用全部空間,因此將其餘部分出租,誤打誤撞地進入了共享辦公室的行業。

    90後港男由求學開始 創建准獨角獸企業
    (圖片來源:由被訪者提供)

    不再只做「包租公」

    「公司由從『為年輕人打造面向未來的辦公場景』出發,一步步落地生根,由珠海第一家,然後迎著深圳改革開放、創新發展的風潮,業務不斷延伸。」事實上,共享辦公室的概念於2017年開始大行其道,國際知名品牌進入內地市場,由於BEEPLUS已略有知名度,故獲得不同城市的政府邀請到該處發展,公司決定先發展一線城市,先後在廣州開設T.I.T創意園、深圳G&G旗艦空間等。

    2018年,市道轉差,遇上資本市場寒冬,BEEPLUS融資遇上困難,可幸最終獲得投資者青睞,得以業務轉型,不再只做「包租公」,而是加入B2C的體驗。例如在據點開設咖啡店及零售店;另外,為企業客戶提供辦公空間訂製服務,令該年生意出現撕裂式成長。

    新冠肺炎於2019年底開始蔓延,內地經濟受到極大影響,BEEPLUS亦無倖免。其後隨著疫情受控,公司重拾活力,並且加入BEEPLUS WORK小程序等業務。「BEEPLUS不僅為企業客戶提供服務,並進一步增強於B2C的消費場景的創造與經營,而且通過領事館、知名企業、國際商會等資源,舉辦了數百場高品質的社群活動,促使消費者粘性進一步增強。」

    此外,公司瞄準「降本提效」的目標,與逾30個重點品類供應商達成年度戰略框架合作,合作流程大大精簡。內部管理方面,公司精簡架構,輕裝上陣迎接全新挑戰,並且建立BEEPLUS內參制度,提升組織內部資訊透明度與流轉速度,降低溝通成本。

    登上《福布斯》精英榜

    自從大學年代開始,Dave經已長時間逗留在內地,創業後每半個月或每個月返港一次,疫情影響之下,基本上是長駐內地。Dave跟隨BEEPLUS到過珠海、廣州、深圳以及更多的內地都市,親身經歷並見證了內地經濟和社會的快速發展,近年「粵港澳大灣區」概念,讓香港人可以更加便利地融入內地的發展之中,令他更加堅定在內地繼續發展事業的信念。

    「內地環境包容、開放、經濟發達,工作與生活感覺都十分良好,我十分推薦港澳青年來到大灣區發展,可以獲得內地更廣闊的平台、資源與眼界,同時也願意協助他們在灣區順利落地、生活、創業、實現個人價值與夢想。」Dave說。

    去年11月,《福布斯》中國發布了2020年度30歲以下精英榜,Dave作為香港青年在大灣區創業的代表人物入選該榜單。

    延伸閱讀:90後港男大灣區創業 由文創到創科

    延伸閱讀:內地直播電商 迎爆發式增長