名店售貨員 剝削潛規則積壓多年

撰文：JOEY

曾於名店工作的陳小姐（化名）表示，普遍名店均會要求員工每天無薪工作十五分鐘至一句鐘不等，例如要求提早上班、即使已僱用清潔公司仍要完成所有店面清潔工作才能下班等，因此基本上每天也必定會有逾半小時「無糧出但又一定要做」，否則上司可義正辭嚴地向不守此規則的員工厲聲喝斥。

另外，售貨員需長時候站立一直被視為理所當然，名店更講求站姿，但事實上全職售貨員因此出現相關疾病（如靜脈曲張、肌肉勞損、脊椎關節病等）的情況已很普遍，比較好的公司會安排小休，但站立八小時後只小休十分鐘其實不足以紓緩關足壓力。而且大多名店不允許員工在店面喝水，「每次喝水都要走進倉庫，但店面繁忙時要求喝水會遭上司同事白眼，所以有時一整天都喝不了兩杯水」。

名店底薪沒外界想像中高，大部分售貨員倚賴佣金過活。行內分公、私佣制，現時較多公司會採用私佣制，以鼓勵員工多勞多得並提高業績。但陳氏形容大多公司所訂立的目標數字都不合常理，加上近年市道不景，店舖上司受到高層壓力，頻頻向下屬「捽數」、夾雜粗言穢語地喝罵下屬；同事為搶數，關係勾心鬥角。有些公司甚至以罰款制禁止員工在店面交談，同事關係更加難以變好。

名店員工的工作環境問題已積壓多年，「後來當低層變成高層時，他們對待同事已沒有情緒智商可言，繼續承襲壞傳統」，惡性現象不斷循環，受不了的便早走早著，想繼續的便認命。

延伸閱讀：
【園境師有價有市 起薪點19,000元】
http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=3841
【健身教練月入30萬咁筍？ 行內人話你知】
http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=3833
【低要求高薪酬筍工 時薪100元】
http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=3790