【華潤招聘】集團開1,000個新職位 請400名大學生做MT 或可到大灣區發展(附申請連結)

【華潤招聘】集團開1,000個新職位 請400名大學生做MT 或可到大灣區發展(附申請連結)

失業率創近16年新高,應屆畢業生亦面對一工難求情況。華潤集團宣布今日起(28日)啟動為期三年的「聘華潤、拼未來」大型招聘計劃,年內提供1000個新職位,預計到2022年,該招聘計劃將在港招聘共約2000人。

撰文:經一編輯部|圖片:AM730、華潤集團網站

【搵工留意】華潤集團開千個新職位 港青或可到大灣區發展
【搵工留意】華潤集團開千個新職位 港青或可到大灣區發展

華潤招聘400大學生做MT 可到大灣區發展

計劃包含聘請400名管理培訓生(MT)職位及600個現有職位空缺。其中MT可供2019及2020年的本港大學畢業生,以及明年即將畢業的大學生申請。所有職位,超過七成的工作地點在香港。根據華潤的業務分佈和發展需要,約有逾200個職位的工作地點在大灣區。如需前往大灣區工作的MT,將按照香港的薪酬標準,並酌情提供異地津貼。

華潤管理培訓生MT申請方法

華潤集團粵港澳大灣區辦公室主任兼秘書長李浩然指,是次招聘MT,以培養管理人才和業務精英為目標,為集團的未來發展儲備人才。集團將為所有MT入職者制定了為期三年的培養計劃,包括崗位技能、加速成長和領導力培訓,希望通過系統性培養,部分業績表現優異的人才在3至5年內成長為管理精英。

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