薪酬趨勢調查出爐 公務員擬加薪2.84至4.51% | 公務員事務局 | 職場實況
廣告
【公務員加薪】薪酬趨勢調查委員會今午開會，調查結果今日公布扣除增薪點後，建議低級公務員加薪2.84%，中級公務員加薪4.51%，高級公務員加薪4.06%。
撰文：Cheryl ｜圖片：新傳媒資料庫
公務員擬加薪2.84至4.51%
根據慣例，政府會對這影響17萬公務員每年調薪的重要指標作出調整。過往記錄均按薪酬趨勢淨指標加薪，除了2015及2017年額外加薪0.5%。
建議若獲得通過，中低級公務員的加薪幅度會看齊。加幅將設定一律為4.51%，高級公務員加幅為4.06%。
* 政府根據慣例將低級公務員加薪幅度與中級公務員看齊，最後加薪幅度由行政長官會同行政會議拍板
#額外加薪0.5%
政府應減少扣減遞增薪額開支
公務員事務局將於稍後約見公務員職方團體，聽取意見再提出建議加幅。就公務員加薪幅度上，行政長官會同行政會議會作最後拍板。
公務員事務局近日曾向公務員團體透露，2017/18年度各級公務員遞增薪額開支上升，低層員工指數更高達2.05%，創下歷史新高；中、高層也分別上升1.12%及1.19%。
由於政府在計算公務員加薪指標時，預料扣減公務員遞增薪額開支後，加薪幅度或只得2至3%。
工聯會議員何啟明表示，隨着近年愈來愈多新人加公務員行列，令遞增薪額開支愈推愈高，現時新入職公務員的福利已不如以前，沒有長俸。現時庫房「水浸」，目前唯一解決方案是政府減少扣減遞增薪額開支，吸引優秀人才。以及提高公務員士氣。
