【公務員薪酬調整2019】 公務員加薪建議：高層4.58% – 中層5.08% – 低層3.13%｜政府工｜鐵飯碗｜職場制勝
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【公務員薪酬調整2019・職場制勝】薪酬趨勢調查結果今晨（16日）出爐，扣除增薪點後，建議低級公務員加薪3.13%，中級公務員加薪5.08%，高級公務員加薪4.58%。
撰文：亨利｜圖片：電視截圖、unsplash
公務員加薪 建議3.13%至4.58%
根據慣例，政府會對這影響17萬公務員每年調薪的重要指標作出調整。過往記錄均按薪酬趨勢淨指標加薪，除了2015及2017年額外加薪0.5%。
建議若獲得通過，中低級公務員的加薪幅度會看齊。加幅將設定一律為5.08%，高級公務員加幅為4.58%。
公務員近年薪酬調整情況
| 低級及中級公務員 | 高級公務員 | |
| 2017 | +2.94% | +1.88% |
| 2016 | +4.68% | +4.19% |
| 2015 | +4.62% | +3.96% |
| 2014 | +4.71% | +5.96% |
| 2013 | +3.92% | +2.55% |
| 2012 | +5.8% | +5.26% |
| 2011 | +6.16% | +7.24% |
| 2010 | +0.56% | +1.60% |
| 2009 | 凍薪 | -5.38% |
政府根據慣例將低級公務員加薪幅度與中級公務員看齊，最後加薪幅度由行政長官會同行政會議拍板。
打工仔咁睇
公務員加薪建議出爐，引起了網民討論！
有網民認為加薪建議低過通漲，「加咁少今次」、「政府加咁少，私人市場……」、「睇嚟私人市場凍薪都似」、「咁少，起碼過3啦」。
網民指「其實私人市場睇公司睇際遇，無錢賺一樣分分鐘炒人，凍薪。覺得自己有料搵大錢咪岀去闖下，無謂留係政府」。
亦有網民對加薪建議表示失望，「拎綜援仲好」。
網民認為惡性循環開始，「私人市場：我地係跟返政府標準；政府：我地係參考私人市場加幅」。
「經濟好，未雨綢繆所以唔加；經濟差，要共渡時艱，唔炒都算重話想加」
