零售業有景 去GU做時尚顧問大把靚衫著
員工個案 Becky
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80後Becky於大專學院讀設計，畢業後任職珠寶設計約一年，但發覺不適合自己，於2008年加入UNIQLO做兼職，並於翌年成為全職員工。
去年，Becky已晉升至UNIQLO的助理店長，當知道母公司旗下另一品牌GU即將進駐香港，於是主動向上司提出希望能夠轉到GU工作。
Becky以助理店長的身份加入GU，並於今年初開始協助籌備開店的工作，接觸更多層面的工作。
「以前我主要處理賣場的工作，現時較多涉及管理及統籌，包括招聘、培訓新人，同時調整分店的全職及兼職員工組合，也要參與市場推廣及實際營運。」
Becky同時是GU的Osharista時尚顧問專員，GU獨有的職位，熟悉時尚潮流以及色彩配搭的人員，為顧客提供配襯建議服務。
Osharista不用穿制服上班，而是穿著品牌最新衣飾，自行搭配，成為品牌的模特兒，作為顧客的參考對象。
Becky這天穿上黑色薄身長袖上衣，配搭Fluffy Touch灰色格仔連身裙，而近日早晚天氣較涼，可外加薄外套。
現時兩間GU，每間均有10名Osharista，暫時是全女班，不過已物色到合適的男員工，將培訓成為Osharista。
所有Osharista每週會一起到辦公室接受培訓，同時互相交流意見。
「每個星期，Osharista均需去競爭對手的店舖做調查，看看市面潮流，同時參考對方的優勝之處，所謂知己知彼，百戰百勝。」
Elly
90後Elly完成旅遊及項目策劃高級文憑課程後，便加入零售業，工作年半後，因見GU進駐香港，便應徵成為員工，於今年1月加入。
人力資源部向Elly介紹不同的工作崗位，她主動表示希望成為Osharista，但必須先接受培訓。
要成為Osharista，必須擁有良好的服務技巧，Elly通過不同考核，並於GU在3月開幕時，作為首批Osharista。
「Osharista必須喜歡配搭衣服，同時能夠掌握潮流。」
GU為Osharista接受額外50小時的培訓，吸收最新流行資訊，每當新主題商品上市之前，必須學習新商品的知識。
GU所有員工均可以員工價購買商品，而Osharista額外享有優惠券，用以購買衣服。
Fluffy Touch是GU秋季服飾首推系列之一，不同質料如仿羊毛、燈芯絨及絲絨等，給人毛茸茸的慵懶感覺。
Elly這人選擇了99 Knit針織上衣，配Fluffy Touch格仔裙，穿上斯文的高跟鞋，整體以今秋流行的大地色系協調，可作OL的上班服。
Osharista取得第一手商品及潮流資訊，除了傳達給其他店面同事，同時為顧客提供建議。
「當顧客拿起新商品，我會主動向他們介紹，提供建議，讓他們認識Osharista。有些熟客已知識Osharista，有時揀衫或試衫時，想要意見，都會主動找我們協助。」
Elly於7月晉升為高級售貨員，通過試用期後未滿三個月獲得晉升。
Ablaze Startup Program現正接受申請，初創企業符合主題相關性（包括旅遊、飲食、青年、時尚潮流、美容/女性，育兒）或行業相關性（數碼廣告和媒體、內容營銷/分銷、消費類產品/服務、電子商務、觀眾分析和測量），便可在網上申請。
