【職場制勝】情緒不外露 估你唔到 5種職場易上位人士特質

【職場制勝】情緒不外露 估你唔到 5種職場易上位人士特質

職場制勝】外向者喜歡social、表達自我,似乎總在舞台聚光燈下,亦更常被聯想為團隊的領導者;而傳統上,安靜的內向者則總被認為是瑟縮於角落的「自閉人」,總和「獨」、甚至是「毒」掛鉤的。

然而⋯⋯安靜也能發揮影響力!傳統企業總是外向者佔優勢,因為外向者能夠主動、說服他人,但其實內向也有很多優點,蘋果的CEO Tim Cook便是典型的內向影響者。

撰文:K.K. |圖片:unsplash

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