這是誰的錯?你為甚麼不這樣做呢?上司提這5條問題 就知佢無料 | 溝通

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保持疑問的態度是普遍上司的特質。提出正確的問題可以幫助企業領導者預測市場的變化,把握機遇,並將公司業績更上一層樓。好的問題可以激勵人們,但都很容易地被視為「責備」、「質疑」,並可以從積極轉為消極的態度。

撰文: Vannaice | 圖片:unsplash | 資料來源:hbr.org

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