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睇落好筍 但其實毫無意義 6大偽・筍工一覽|職場

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職場】估計有百分之四十的美國人認為他們的工作毫無意義,例如電話推銷員。

這些人在工作的時候可能在看YouTube,也許認為他們的工作沒有社會價值,換句話說,如果他們的工作明天就要消失,那就沒有什麼不同。以下是六大最常見的差勁工作:

撰文:SmartED編輯部|圖片:unsplash|資料來源:NEW YORK POST

非筍工第1位,幫大學生寫論文

在美國,為大學生撰寫論文和學期論文是很常見。

有代理商聘請了數千名員工專門為大學生寫論文。

有員工表示,他發現撰寫了無數關於商業和市場營銷的論文,但很難想像很多人獲得工商管理學士學位。

但寫論文,本來就是一個商業專業應該學習怎麼做的事情。所以他認為這份工作是在浪費時間。

非筍工第2位,電話推銷員

相信每個人都聽過傳銷電話,可能是借錢、服務或美容等,但相信大部分人都是直接掛斷電話。

有人說,這是一項沒有任何社會價值的工作。

如果你在超市堆放貨架,你都是在做一些讓人受益的事情。

但這些打傳銷電話的人,對方會說明他們不需要這些服務,但你仍然因為工作需要繼續傳銷。

非筍工第3位,中層管理人員

大多數中層管理人員認為他們幾乎把所有時間花在假裝監督那些不需要監督的人。

有一個中層管理人員表示我唯一的功能就是交給他們工作,因為所有人都可以在我沒監督的情況下工作,所以他們的工作就意義不大。

非筍工第4位,公司律師

著名的公司律師通常不會承認這一點。

但業內任何其他人都認為如果公司沒有太大法律問題下,這份是輕鬆的工作。

尤其是一些大型律師事務所的律師助理,他們的整個工作是調整逗號並對文件進行無休止的詳細評論,可能都沒有人會閱讀。

或者,知道他們的公司按分鐘收費,因此他們的上司鼓勵他們盡可能拖慢來做。

非筍工第5位,電影管理層

有沒有想過為什麼有些好萊塢電影如此難看?

之前電影只有作家,導演和製片人。但現在有十幾個或更多沒甚麼用的主管。

他們沒有一個真的有事可做,但他們都覺得他們必須改一下劇本或其他,其實只是為他們的存在找藉口。

非筍工第6位,學術行政人員

在過去的幾十年裡,即使教師和學生的人數基本保持不變,但都有很多新的教務長,副校長,院長和院長。

首先,每位校長都需要他的副校長,然後每個人都需要一個管理團隊,比如秘書,管理人員。

但其實他們的出現是弄巧反拙,反而令工作更加地複雜。