香港電視疑推「100%在家工作計劃」員工限響三聲內聽電話 仲有咩苛刻規矩?

香港電視疑推「100%在家工作計劃」員工限響三聲內聽電話 仲有咩苛刻規矩?

疫情反彈,不少公司重啟數月前的Work From Home(WFH)計劃,防止病毒繼續擴散。網上今日(7月13日)流傳一份香港電視(HKTV)向員工發出的在家工作通告,內容提到同事可選擇參與「100%『在家工作』計劃」。參與同事可全程在家工作,但必須承諾在家工作當日不可離家外出,包括散步或用膳,星期六、日亦只可外出購買必需品,不可與朋友聚會。

撰文:經一編輯部  | 圖片:RTHK

香港電視嚴厲推行在家工作計劃 限制員工假日外出

鑑於確診個案宗數急速上升,疫情反彈,香港電視亦為員工作出在家工作安排。今日(7月13日)網上流傳HKTV一份名為「100%『在家工作』計劃」通告,內容提到,希望選擇在家工作的同事可簽署相關通告。

承諾在家工作當日「絕對不能離家出外,即使是散步、用膳、購物也不可以,更加不可以外出與朋友飯聚、行街、行山、 娛樂及消遣活動如戲院睇戲、商場購物等。」

星期六、日及公眾假期亦「只可外出購買必需品,不可外出與朋友飯聚、行街、行山、 娛樂及消遣活動如戲院睇戲、商場購物」。

香港電視推「100%在家工作計劃」 規定員工工作當日不可外出、包括用膳 假期不可與朋友聚會、只可外出購必需品
圖片:RTHK

限響三聲內聽電話 將抽樣致電確認位置

另外,通告亦定明,在家工作同事須遵守一定守則,包括「將手提電話設定為響鬧模式,並於電話鈴聲三聲之內接聽電話」及「將公司直線電話轉駁至其手提電話」。

通告亦強調,公司人才管理部會不時抽樣致電員工手機及家居電話,確認其身處位置,如發現同事違反守則,會考慮處以「嚴重處分甚至解僱」。

香港電視員工:條件太辣

有香港電視員工向本刊表示,網上流傳通告內容屬實,所屬部門上司亦以向員工交代相同事項。該名員工表示,明白公司要求同事長時間留家出於好意,但條件「太辣」,需要時間考慮會否接受。

另外亦有不少網民回覆,意見兩極,有人認為公司舉動是為保障員工健康,亦有人質疑公司有何權利控制員工假期去向,懷疑公司刻意利用苛刻條件逼使員工回到公司辦公。

香港電視回覆查詢時指,有關指引可讓同事自行選擇留家工作與否,表示同事就算留家工作,若其餘時間照常出外對減低感染並無幫助。

「行山銀行」事件曾成城中熱話

年初恒生銀行實施在家工作計劃時,曾有員工於工作時間外出行山消遣,更因此被網民戲稱為「行山銀行」。事後6位MT(管理培訓生)接獲公司警告信,其他本地企業紛紛引以為鑑,訂立守則確保同事在家工作效率。

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