香港寬頻員工福利再好啲 送你3日湊孫假
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香港地打工，想搵間福利好嘅公司絕對唔係一件易事！加上服務性行業一向是屬於人才流失率較高的工種，為了留住人才，香港寬頻又「加碼」福利，由11月起員工若因工受傷，首3個月工傷病假，將獲以全薪計算。
四月新福利：3日湊孫假
香港寬頻在今年4月起，只要你宣布成為祖父母有孫「湊」，就可以申請三日的「添孫假」，此制度開放予所有香港辦公室員工申請，申請時只需提交一張包括初生嬰兒的三代同堂合照作證明即可。
十一月新福利：全薪工傷假
現行法例之下，工傷病假定義要連續不少於4日，而僱主只需支付五分之四糧。而香港寬頻宣布，由11月起員工若因工受傷，首3個月工傷病假，將獲以全薪計算，幫助員工減少醫療負擔，安心養傷。
其他特別福利假期：
入職紀念假（1日）：新人才於入職月份可以放一日有薪記念假期
重要節日前夕放半日（2.5日)
家庭關顧假（1日）：一天有薪假，讓人才和家人共聚天倫
女員工可享16周全薪產假，男員工則可享全薪侍產假14天
義工假（2日）
總括而言，香港寬頻在福利方面的確比大部分公司好，特別是在假期福利方面！希望有更多公司仿效香港寬頻做法，大家多假期，做得自然更有歸屬感，更開心！
