人生在世 總會遇到幾位「極品」同事 | 職場連載小說 | 有心無默
人生在世，總會遇到幾位「極品」同事
試過有同事（A君），見工時候拎出嚟嘅portfolio（作品集）裡面差唔多九成嘅設計都唔係屬於佢嘅。因為當時冇認真檢查，加上佢面試表現幾好就請咗返嚟，最後當然係中大伏……
有次大project上司叫幾位同事交啲Idea出嚟一齊傾下，最尾決定採用咗A君嘅設計，搞咗成兩個月差唔多去到尾聲，先有同事喺網上面發現有個接近一模一樣嘅設計。
雖然踢爆咗A君，但成個project當然需要由頭做過、又要同個客道歉、最後仲要查返A君之前掂過嘅項目，睇下有冇類似嘅情況……留低嘅手尾真係好長。
極度自我中心的fresh grad
又記得有另一位同事（B君），明明fresh grad冇耐，但面試時卻講到志向好大，話想五年內成為得獎設計師，幫公司搵大錢。由於份人極度自我中心，所以同同事關係非常一般。記得有次臨放工嘅時候，佢突然行去某個上司（C姐）旁邊，希望同佢傾兩句。
「我有份報告要七點前做畀個客，可唔可以等到七點後先傾？」C姐當時咁講。
「唔得喎。」當時B君真係咁講：「公司話明六點就收工，我一陣約咗人唔遲得。」
C姐出名係和善，加上可能已經聞到陣味。所以當時並冇同B君爭論太多，同佢行入其中一間房度傾。
嫌礙發展遞辭職信
（之後嘅對話，都係事後由C姐口中聽返嚟）
「我覺得公司對我嘅待遇唔係幾好。」一閂埋門，B君即刻講。
「點解咁講呢？你只係喺度做咗半年，已經掂過唔少project，仲有機會落手設計……」
「得個走廊仔根本唔算咩設計，而且D君（另一位同事）做出嚟嘅嘢真係好垃圾。如果公司只係憑經驗去決定邊個話事，我覺得你哋真係大材小用囉。」
「咁你想公司點對你呢？」
「我希望下個設計可以由我全權負責，我有信心一定可以做得好過其他人。」
「唔……等老闆旅行返嚟之後我會同佢認真傾下。」
「希望你哋真係會考慮，唔好等將來後悔。」
咁大口氣，如果唔係C姐而係其他上司嘅話，應該早就當場同佢吵大鑊。呢次「傾兩句」後，C姐本來的確係諗住等老闆返嚟先處理。
點知幾日後就收到B君嘅辭職信。理由都係話公司唔重視佢，阻礙到佢發展等等……
匿名電郵講壞話
但件事未完，冇耐之後老闆就收到某個客嘅訊息，內容係話有人寄電郵講公司嘅壞話，問內部係咪發生咗咩事……
睇返啲文法，大家都估兇手就係B君，大概佢係暗中記低晒公司客人嘅電郵，等離職之後先落手。由於係匿名電郵，所以要處理返真係一件好麻煩嘅事。
極品同事，唔知你哋又有冇遇到過呢？
下次，講一單更加犀利嘅。
作者簡介：有心無默。網絡作家，以創作為樂。真實身份為故事星人。著有《西營盤》、《絕命上映》、《絕望走廊》等暢銷小說。
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