顛覆傳統營商模式 本港後生仔創業2萬變80億
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日出而作，深夜而息，相信不少打工仔亦厭倦這些勞勞役役的日子，在香港，仿佛大家都沒有自己的私人時間，不少年青人亦想突破這既定的生活模式，因此，香港有不少年青人皆放手一搏，另闢蹊徑。而GogoVan、Snapask、OnGrad 便是香港後生仔創業的成功例子，力圖打破傳統營商模式，開拓新市場，為社會帶來新動力。
撰文: 波仔 ｜ 圖片：新傳媒資料庫、Visualhunt
1)顛覆傳統貨Van Call台接單模式 GogoVan現市值超10億美金以上
GogoVan 為電召貨車手機應用軟件，成立之初為2013年，由5位80後以資金兩萬創業，並只能以100呎的劏房作辦公室。而電召貨車生意在這數十年來，一直都是電召客貨車打電話到電召台， 電召台再用無線電聯絡司機。而他們GogoVan 便是取代傳統電召台，直接讓客戶在軟件落單， 創辦人林凱源亦曾言後生仔創業的樂趣就是沒有人做過。
GogoVan 創辦靈感源至飯盒廣告生意，當時林凱源眼見大多飯盒都是「白雪雪」，想想不如借飯盒蓋的空隙位置貼貼紙。可是，他發現這盤生意經營的最大困難是找送飯盒貨車，每次聯絡都需時，讓他開始萌生成立GogoVan 的概念。
在成立GogoVan 之初，他曾經有一年半時間幾乎沒有薪金，需靠補習維生。惟他沒有放棄，不斷找司機遊說，面對婉拒，他亦堅持對方需給他三個不加入電召貨車手機應用軟件計劃的原因，最後他整合這些資料如訂單程序透明化、分錢制度的安排等。最後司機亦慢慢對這手機應用程式受落，最後司機數量更達至數萬名。在2017年時更市值更超10億美金以上，業務更遍至新加坡等多個國家。
2)破舊立新 隨時隨地開apps問功課
小編執筆之時，正值文憑試準備放榜之際。由於公開試決定學生前途，因此不少學生都會瘋狂補習。而有科大環球商業課程(GBUS)畢業生看準市場需求，開發問功課apps Snapask，內可給學生購買問功課的次數限制多寡，如年費等。一樣能在短短三個月時間賺得100萬元。
