高學歷 高人工 網民 中五畢業 大學生

高學歷唔等如高人工 網民:中五畢業人工係大學生3倍

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【高學歷】考試係一場遊戲,但現實社會唔係,要往上爬的方法沒有公式。很多讀書叻的人,與人相處的技巧是零分。網民最近在討論區提及在同學聚會上,學歷低的一群人工平均多高學歷的高出3倍!

撰文:麗爾|圖片:電視截圖

所謂一命二運三風水,你有父幹幫你用人際關係入大公司打工,不代表前途一片光明。

曾經喺某大公司工作,而之前有個三大嘅FG妹妹做呢個位。

有日隔離位個同事問我:「啊妹你入嚟做,係咪識高層啊?」

「唔係喎,可能係我扮到對份工好有熱情,感動咗上天同老闆。」

「哦⋯⋯因為之前個妹妹係董事個女,所以扮都唔洗扮就入到。 」

「X大⋯⋯咁佢咪讀書好叻?」

「佢係名符其實嘅高分低能,所以冇俾佢一齊負責啲大project⋯⋯佢最大嘅貢獻咪晏就幫手叫外賣⋯⋯」

一開初Fg找工作,公司必定先看你就讀邊間大學,再看你GPA。這些都有機會令你更易進大公司,但你入到去嘅造化都係要睇你自己。

媽媽嘅朋友當年讀三大的science,而她的丈夫亦同樣是讀三大,是位工程師。前幾年用技術移民拿到了澳洲藉。

當每個人都以為她是為了更好的生活環境而移民,她卻淡然地說:「係因為喺香港撈唔掂,咪諗住去澳洲發展,但點解都麻麻地⋯⋯唉。」

而佢喺澳洲更係未能融入當地社會,移民6年,到依加喺唐人街嘅雜貨店返工⋯⋯

亦有曾聽過有個case是某公司老闆,大學時修讀醫科。對他來說讀書是輕而易舉的事,他可以過目不忘,記憶力超好。後來選擇了從商,他有一班有聰明,很勤力為他賺錢的團隊。

身為下屬的卻不認為老闆是精明的人。

「他感覺上像一枱電腦,只是有足夠空間把海量的資訊儲存起來而已。」

 

職場上也遇過不少人,他們之所以高高在上,不是因為他們大學以first hon畢業,而是他們有著普通人失缺的潛能,可能係識同老闆溝通,又或係做人面面俱圓等。

常見例子係勁識跟老闆級人物溝通(再好的計劃書亦要有一個專業presenter向老闆解釋); 有人唔會當面拒絕團隊的想法,因為他們會懂得怎樣去引導其他人去按照他們的意思去做。

當佢present緊時俾老闆鬧,鬧完仲笑容燦爛繼續講落去扮冇事,同你俾人話完之後,一秒變咗口疾疾咁⋯⋯咁個差別當然大啦‌ ~

 

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撰文:麗爾 |圖片:unsplash

朋友曾講述他的一次不愉快工作經驗。他在初創公司上班,其實薪水不是很高,但他看重的是經驗,皆因面試時老闆答應他能給多一點發揮創意的空間(他屬推廣部)。可多舉辦一些以往沒有人曾做的推廣活動。

事情一開始很順利,他費盡心思去構思完美計劃,計劃書中列出了多項可舉行的活動。

老闆選中其中一個為本月推廣活動。

到活動舉辦前一日,朋友打算把活動詳情公布時,老闆卻截住了他⋯⋯

「其實計劃可以再好啲,唔一定要以呢個主題。」

朋友一時間答不上話,心想:俾咗咁多個idea你,又係你覺得ok嘅⋯⋯仲等我日諗夜諗點再做好啲,你唔鍾意你講啊⋯⋯

朋友捱咗咁多日通宵所寫嘅計劃書比老闆秒殺咗 。

老闆仲用好似教佢做人道理嘅Tone講咗句: 「以後present idea俾老闆嗰時,你要有多幾個idea做後備!」

其實一開始咪俾咗好多你揀⋯⋯你揀咗呢個⋯⋯boss你唔係玩失憶啊⋯⋯

感覺係你臨結婚前一日,你女朋友話:我都未揀好男朋友喎!

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