【理財解碼】兼職 臨時僱員 自僱人士 如何供強積金

撰文：李振豪｜圖片：unsplash

現時強積金計劃成員已覆蓋了全職、兼職、臨時僱員及自僱人士，但仍有一部分工作者不是主流強積金機制的保障。

這裏所講的主流計劃，是指集成信託計劃。現在大部分僱員，凡有固定僱主的，都是參與集成信託計劃，這類僱員現約有260萬人。

但另外有60多萬名從事建造或飲食行業的僱員，是參加了另類的行業計劃，他們大部分是臨時工，沒有固定僱主；而且流動性較高，甚至有一個月做幾份工作的。由於沒有人力資源部門的處理及支援，他們大多要親身去報告及處理自己的強積金。

開散工卡方便經常轉工

舉例說明，從事酒樓傳菜的工友大多按日發薪，並以現金出糧，第二天便到另外一間酒樓工作。

過去這群人很多誤以為自己不用供強積金，甚至他們的僱主也覺得不用為這些散工負責強積金，因此並沒有一個完整的工人個人資料及薪金紀錄，如果後來引發很多的爭執；甚至有酒樓結業時，工人追不回應得的強積金供款。

筆者認識很多長輩當年根本沒有供強積金，但又不知自己的權益，到現在唯有放棄追討，很是可惜！

不過，現時的情況已有不同，市面上有兩間強積金供應商，提供專為散工人士而設的強積金戶口，分別是BCT（強積金）行業計劃及東亞（強積金）行業計劃。

所謂散工，是指這群臨時僱員從事建造業或飲食業，並由僱主按日僱用或僱用一段少於60日的固定期間。 積金局已定期教育從事建造和飲食業的工友參加「行業計劃」，盡早開「散工卡」，即使經常轉工，但如果新僱主都在同一個行業計劃註冊，就不需要重新開賬戶。

工友只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將強積金存入其賬戶，一勞永逸，可以同正職僱員一樣享有強積金的服務。 但是，這種散工僱員要留意兩點： 第一點是開齊兩間供應商的散工卡，這樣不論去哪裏工作也可以供強積金供款，不用怕僱主的戶口跟自己不同。

第二點是有部分臨時僱員的僱主，只為這些僱員作出強積金供款，但沒有向受託人提供僱員的完整資料，令這些僱員的賬戶未能正式完成登記手續，當他們向積金局查詢時，也不能查閱到這些失蹤戶口。

而且可能有不少工友都不知道自己持有相關賬戶，以及不取回賬戶內的強積金，他們的強積金或會無限期地留在賬戶內，所以散工工友們，記得留意僱主有沒有為自己分別登記參加強積金計劃。 總括而言，強積金公司已有完善的電子網上平台，方便工友登記，而散工僱主為臨時僱員供款之餘，積金公司亦有僱員的資料，如此散工工友們才有完善的保障。