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    職場上單靠努力並不足夠 盡了力不等於是卓越員工 話你知老闆點樣諗｜司徒永富

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    司徒永富
    • 22 Apr 2021
    「用錢請你來打工，為甚麼要稱讚你？」究竟老闆心底都在想甚麼？｜司徒永富

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    • 11 Feb 2021
    維珍始創人患閱讀障礙症曾坐牢 如何鹹魚翻身坐擁300家公司？｜司徒永富

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    • 8 Nov 2020
    如何令豬一般的隊友不拖累同事 兼有貢獻、有成績？｜司徒永富

    如何令豬一般的隊友不拖累同事 兼有貢獻、有成績？｜司徒永富
    司徒永富
    • 22 Oct 2020
    能力最差的同事應否辭退？存在豬一般的隊友更可營造更高效能團體精神？「木桶定理」解構企業團隊管理｜司徒永富

    能力最差的同事應否辭退？存在豬一般的隊友更可營造更高效能團體精神？「木桶定理」解構企業團隊管理｜司徒永富
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    • 16 Oct 2020
    為何公司實力不及人 老闆都會扮運籌帷幄？有勇無謀愚不可及 要成功更要靠一個關鍵｜司徒永富

    為何公司實力不及人 老闆都會扮運籌帷幄？有勇無謀愚不可及 要成功更要靠一個關鍵｜司徒永富
    司徒永富
    • 6 Oct 2020
    得人心者得天下 學識顧全大局乃團隊管理關鍵 下屬做錯事應該咁樣做｜司徒永富

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    司徒永富
    • 30 Sep 2020
    職場如戰場？向上司「篤灰」踩低他人抬高自己博上位 終會自食惡果 ｜ 司徒永富

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    司徒永富
    • 24 Sep 2020
    自詡具領導能力 往往得不到下屬認同？強勢管理非王道 連特朗普亦得不到認同｜司徒永富

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    • 15 Sep 2020

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