打工仔要感恩 5種好上司特質
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打工仔要感恩 ，遇著呢5種好上司，真的好幸福。打工仔要感恩 ，遇著呢5種好上司，真的好幸福。在職場上，有些人天生就有做領導者的潛質，總是由他掌握大局，以及由他帶領身邊的人。這類人天生就有種氣場，能令人服從於他，甚至願意追隨他一起打拼。
筆者總結了5個做領導者的特質，可以看看自己有沒有做領導者的特徵，或許你也是下一位做領導者的潛力股呢～
文：二木
打工仔遇著好上司
1.具有策略性思維
領導者是具有發展、決斷執行計劃的能力。作為領導者，他們一方面會懂得領導員工，另一方面也具備觀察、分析和解決問題，以及做決策的能力。同時他們具有前瞻性，能夠幫助公司事先做好充分及有策略的準備，以應對未能預測的走向。
2.會懂得謙卑
領導者懂得謙卑、願意傾聽員工聲音。他們會把公司成功放在個人成功之前，同時他們往往是真心將這份成功歸功於團隊而非個人。因此，具備謙遜特質的人，一方面有出眾的才能，一方面又能夠服眾，所以他們的成功是長久的。
3.容易令人接近
領導者是擁有親和力，令員工覺得容易接近。容易接近是包括願意聆聽、接納和尊重員工意見，變相員工願意表達自己的看法和感到被重視，同時會願意付出。如果領導者經常擺出一副生人勿近或高高在上的姿態，相信很難有人願意接近，甚至很難管理員工。
4.擅於建立良好人際關係
能夠令人願意跟隨自己做事是身為領導者的特質。他們擅於建立和維持良好的人際關係，甚至可以好好跟不同背景的同事合作。領導者都希望有一班能幹的員工一同打拼，加上一日大部分時間都在工作中度過，故領導者有良好人際關係是重要的。
5.有遠大目光
領導者有長遠的目光，能夠洞悉一切而作出準備。或許有員工一開始未能理解他們決策背後的原因，但事後會發現領導者總是比自己及其他人看得更長遠、更透澈，甚至能夠以多角度分析事情，繼而引領員工邁向成功，走得更遠。
