Kyte Baby

Kyte Baby首席執行官為拒絕員工遠程工作請求道歉

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德州嬰兒服裝公司Kyte Baby的首席執行官在拒絕一名員工的遠程工作請求後,發出了兩次道歉,該員工的嬰兒被送入新生兒加護病房。

員工遭解僱引發爭議

去年12月,Kyte Baby的員工Marissa Hughes和她的伴侶領養了一個只有22周孕期的嬰兒男孩,出生時“僅僅超過一磅”,並且有“各種健康問題”。但是,當她請求在NICU陪伴她的嬰兒時遠程工作,公司解僱了她。

首席執行官道歉

Kyte Baby的首席執行官和創始人劉穎首先在TikTok視頻中向Hughes道歉,說“Kyte Baby以自己是一家以家庭為導向的公司為傲”。然而,劉穎的初次道歉在社交媒體上引起了反彈,一些評論者批評它顯得不真誠和刻板。幾個小時後,劉穎發布了另一個TikTok,承認第一個視頻是劇本,她決定“脫稿,告訴你們到底發生了什麼”。

圖片來源:經一編輯部