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內地麥當勞時薪17.8元請退休老人 經理拒聘60歲以上長者:碰傷跌傷賠不起

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內地人口老化問題近年備受關注,全國人口普查數據顯示,中國60歲及以上人口超過2.6億人,其中60-69歲的低齡老年人口佔55.83%。近日內地麥當勞等大型連鎖快餐店積極招聘銀髮退休人員重返職場,不過待遇卻惹人爭議。

內地麥當勞
(圖片來源:[email protected] karsa)

時薪17.8元人民幣

根據招聘網站上列出的工作資格,北京一家麥當勞可以聘用退休人員擔任服務員。 每天工作4到8個小時、每週工作4到5天,工作時間靈活,月薪在1800到3500元(人民幣,下同)之間,部分服務員以時薪制出糧,北京地區是17.8元/小時。

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(圖片來源:[email protected] tpaiPoiAMMU)

麥當勞經理:不要年紀太大的 出事賠不起

具體工作包括收拾餐桌、打掃店面和廚房衛生、維持秩序,熟悉店內日常工作後,可以和資深員工一起學習炸薯條、熱漢堡、製作飲品、準備食物。據實地訪問的內媒報道,北京多個麥當勞餐廳均表示願意招聘身體健康的退休員工,但希望年齡不超過63歲。

而在應聘時經理亦表明:「目前歡迎兼職員工,但最大年齡不希望超過60歲。因為客流密集,人來人往,年紀太大的員工一旦碰傷跌傷,賠不起。」

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(圖片來源:直聘網站截圖)

普通店員薪金高近5成

有餐廳經理更加表明,就算是兼職亦只招募打算長期工作的員工,希員工住在附近,每天可以工作7至8個小時,每工作7到7.5小時就有半小時的休息時間。

不過,翻查內地求職網站,天津麥當勞的招聘廣告時薪為20至25元,應徵者年齡為16歲以上,沒有標明上限。換言之,普通店員可獲的薪金比銀髮店員高近12%至47%。

試工4小時 無薪無休息

更惹人爭議的是,即使長者願意17.8元/小時,亦並非可以想做就做。應聘退休員工崗位的老年人需要出示退休證,繳納社保的要求。因此,現時老年工作者主流的農民工排斥在外。

填完求職表,該經理讓應聘者改天來試工,試工時間4小時,中間不能休息,沒有任何薪酬,報酬是一份麥當勞套餐。

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(圖片來源:[email protected] tpaiPoiAMMU)

全職退休員工:不包食宿 有微波爐

除了麥當勞,肯德基亦招聘兼職退休人員,對於退休人員年齡要求與麥當勞差不多,時薪略高,19元/小時。不過如果每月工作多於200小時,時薪可達21元/小時,有全職員工表示,自己從外地來北京工作的。 這裡的月薪3000多元。 不包食宿,不過有微波爐可以自己帶飯。

官媒:老年人存巨大開發潛力

官媒人民日報表示,據國家統計局數據,內地60歲及以上人口有2.6億人,其中,60到69歲的低齡老年人口佔55.83%﹔調查顯示,近8成受訪老年人有退休后再就業的意願。「老有所為」是很多低齡老年人的真實願景。互聯網數字經濟既能滿足低齡老年人實現自我價值、獲得社會認同的需求,又能一定程度上應對我國面臨的人口老齡化和勞動力短缺問題。

老年人口質量不斷提高,低齡老年人再就業成趨勢。人口老齡化是我國社會發展的重要趨勢,其帶來的重要機遇之一,就是老年人力資源存在巨大的開發潛力。

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圖片來源:[email protected] tpaiPoiAMMU、直聘網站截圖、[email protected] karsa