微軟裁員6,000人 效力25年工程師被演算法選中 生日正日被炒
微軟裁員背景
微軟此次裁員影響約6,000名員工，佔全球員工總數約20萬人的3%。《彭博》指，裁員主要針對雲端運算、Azure AI及軟件開發部門，部分原因與微軟重組資源以加速AI發展及應對市場競爭有關。微軟近年加大AI投資，與OpenAI合作推ChatGPT及Copilot，2024年資本支出達750億美元，裁員或為優化成本結構。
據悉裁員決策採用演算法篩選，根據員工表現、項目優先級及部門需求等指標自動選擇，旨在減少人為偏見。有外媒分析，演算法裁員可提高效率，但缺乏透明度，易引發員工不滿，尤其對長期員工造成情感衝擊。微軟發言人表示，裁員為「艱難但必要決定」，承諾為受影響員工提供遣散費、醫療保險延續及求職支援。
工程師太太的控訴
一名自稱微軟軟件工程師太太在Reddit發文，題為「我丈夫在微軟工作25年後被演算法解僱，最後一個工作天是他48歲生日」，引發廣泛共鳴。她描述丈夫效力微軟25年，患自閉症與多發性硬化症，仍每周工作60小時，從未缺勤，聖誕節與感恩節都主動值班讓同事陪伴家人。他曾因修復數百萬美元安全漏洞獲獎，指導數百同事，甚至連行政總裁都認識他，卻被「一張試算表」裁員。
她寫道：「他從不要求加薪或升職，只默默解決棘手問題。幾個月前他剛獲25年水晶紀念品，現在卻被掃地出門。」她強調丈夫以冷靜自豪，若知她公開此事會感尷尬，但她認為「世界應知道那些默默付出者的遭遇」。文章結尾表示：「我不求同情，只希望有人了解這世界如何對待忠誠奉獻的人。」
Reddit用戶反響強烈，有人批評「演算法裁員冷血，25年忠誠換來生日裁員」、「微軟過分依賴AI決策，忽視人性化管理。」
AI高層裁員與反思
事實上，微軟是次裁員波及高層，AI初創項目總監Gabriela De Queiroz亦被裁。她曾帶領微軟協助初創公司利用Azure AI與OpenAI服務，推動AI業務成長。她在LinkedIn表示：「無論你多努力、為公司帶來多大成果，都無法免疫重組。」她保持樂觀，稱「相信這會帶來好結果」，但未透露下一步計劃。
