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    上司問應徵者想要咩超能力 打工仔尷尬不解 網民創意代答:想做超人 打唔打風話曬事

    上司問應徵者想要咩超能力 打工仔尷尬不解 網民創意代答:想做超人 打唔打風話曬事

    相信大家見工時,除了學歷或工作經驗等在履歷表上面可以看到的資料之外,或多或少都會被問及一些實際能力或處事態度上的問題,如果去一些看重創意的公司見工,更有機會被問情景提或心理測驗等問題,不過,日前就有網民稱自己公司是傳統公司,但其上司近來請人時,卻問了對方一條尷尬又好笑的問題。

    撰文:經一編輯部| 圖片:Unsplash、香港討論區

    畢業生答想要Money Power

    近日,有網民以「上司做interview問左一條好尷尬又好好笑既(嘅)問題」為題,在香港討論區發文,指公司近排趁畢業潮請人,其中一次interview時,對方是一個剛剛畢業的後生仔,樓主的上司竟然問他「如果畀你有一種超能力你想有邊種?」

    最尷尬的是同場的人事部同事忍不住笑了出聲,對方最後竟然答想要Money Power,因為這樣的話就不需要來見工。

    上司問應徵者想要咩超能力 打工仔尷尬不解 網民創意代答:想做超人 打唔打風話曬事
    (圖片來源:香港討論區)

    網民:可以由回答睇到應徵者風格

    帖文一出,網民普遍認為上司的問題並不是很尷尬,更舉例指如果答讀心術以知道客戶底線/要求或幫到公司生意等,都是好答案:

    • 「一條簡單問題,別人看似不明所以,但就可以由回答睇到應徵者風格 (刻板?輕鬆?玩得?創新?),應徵者有冇創意、組織能力如何、表達能力如何、諗法正唔正路、有冇急才等等」
    • 「衹要答點幫到公司,而唔係答點幫到自己。其實,乜嘢超能力唔重要,點樣答想要呢個超能力才重要。唔怪得之,佢係你上司而唔係你係佢上司啦。」
    上司問應徵者想要咩超能力 打工仔尷尬不解 網民創意代答:想做超人 打唔打風話曬事
    (圖片來源:Unsplash)

    網民:想做李超人 打唔打風話曬事

    有更多網民索性答埋一份,兼且創意十足:

    • 「必定係時間停止」
    • 「一定係穿越時間啦」
    • 「我要有預知24小時候後發生嘅事情」
    • 「讀心術 知道人地諗緊咩」
    • 「當然係可以控制別人嘅思想行為」
    • 「想做超人,李超人,打唔打風話曬事」
    • 「同你上司講我希望有透視眼」
    • 「香港地生活我會想要瞬間轉移」
    • 「想做透明人」
    • 「點解唔講要心想事成! 咁咪一個能力等於無限能力囉!」