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    阿里女員工控訴遭上司性侵 6000員工成立群組支援

    阿里女員工控訴遭上司性侵 6000員工成立群組支援

    內地科網企業阿里巴巴浙江杭州總部一名女員工,前日手持大聲公到公司飯堂派傳單,控訴遭上司性侵。董事會主席兼首席執行官張勇凌晨就事件發出內部公告,宣布辭退涉嫌的男員工,兩名高層引咎辭職,濟南警方正調查事件。內地傳媒報道,社交媒體成立一個由逾6,000名來自不同部門的阿里員工組成的群組「勇敢牛牛幫助小組」並發布了「Aliren help Aliren」《6000名阿里人關於807事件的聯合倡議》,希望公司正視女事主的訴求。
    群組發表聯合倡議表示,事件的真相目前仍在調查中,我們基於對所有當事人(包括王某)的尊重,堅持以真相為前提,相信警方會積極偵辦、公司會推動事實查明及行動落地、受害者也會獲得合理的解釋及補償。他們希望公司開除疑犯、永不錄用,給予事主有薪長假,向事主及家屬提供中長期免費的心理諮詢。另外,小組希望藉今次事件,推動建立員工、特別是女員工職場反性騷擾制度。

    濟南華聯超市稱已將涉事員工停職
    阿里巴巴董事局主席兼行政總裁張勇,早前在公司內聯網發文,對事件感到震驚、氣憤、羞愧,認為必須調查清楚,對全體員工及和全社會一個交代,他為事件中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉,公司成立的調查組公布,除了涉案男員工停職接受警方調查之外,女事主上司、人力資源高層等另外3人亦被停職內部調查。
    此外,同樣涉事的濟南華聯超市當天發布聲明稱,就阿里女員工自述被猥褻事件,涉嫌員工現已停職正在接受警方調查,目前超市已成立專門調查組對事件進行調查,並會全力配合警方工作。
    女員工一度發表長文控訴遭性侵事件,指自己曾在開拓濟南華聯超市時,遭遇商戶領導猥褻,直屬領導默許該行為,並在散場後疑似對自己性侵。該受害員工自8月2日起向公司反映情況,但在向公司人力資源部門、業務總監乃至同城零售事業群總裁李永和(老鼎)等人反饋無果後,曾無奈在食堂發傳單尋求幫助,並將自己的經歷公布至網上。

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