李韻明 宏利ceo計劃

李韻明|不忘初心 事事親力親為 於全新事業跑道為每一位客戶負責

理財

廣告

宏利財富管理經理李韻明(Josie)曾從事不同行業的管理職位,眼界廣闊,也熟悉人力資源管理及客戶服務;為了靈活調配時間以照顧家庭,也為了與客戶建立更深厚的關係,Josie決心挑戰自己,離開「舒適圈」,投身財務策劃行業。2022年12月,Josie透過「宏利C.E.O.計劃」加盟宏利,憑著其親和力和責任感,半年間便獲得「C.E.O.計劃專訪獎賞」。每當遇上各種難題與挑戰,Josie都會提醒自己保持「初心」——真切了解客戶需求,為他們建議最合適的財策方案。能夠有始有終,為每一位客戶負責任,便是Josie入行的最大目標。

轉換工作方式  活出更好的自己

過去近20年,Josie於不同行業及企業擔當管理職位;她曾於一家本地清潔公司擔任人力資源及行政部門主管多年,及後公司業務蒸蒸日上,工作量亦相應增加,適逢女兒準備升讀小學,Josie希望有更多時間回歸家庭,便決心轉換工作環境,尋求更彈性的事業發展模式。Josie與宏利高級分行經理李松安曾為物管公司同事,二人相識10多年,一次見面,使Josie萌生投身財策行業的念頭。她表示:「當我更深入了解財策行業時,發覺這種工作模式非常切合我的追求和性格。我感情較為細膩,喜歡與人溝通,有不錯的親和力,我深信自己能夠勝任財策顧問這以人為本的工作。」

Josie笑言,當身邊朋友知道她轉型後均表示驚訝:「要跳出舒適圈當然不容易,但全新的工作模式不單只為我帶來更靈活的時間安排和更高的收入回報,工作亦饒富意義。為人父母,總有不同的擔憂及家庭各階段的困難,做好保障及理財真的能減輕負擔,令生活更安心如意。因此,我希望以全新的身份去了解身邊朋友的財策需求及對未來的規劃,為他們出一分力。」Josie運用專業財策知識,加上以往客戶服務的經驗,協助每位客戶找到最合適的保障及理財計劃,大家一起活出更好的自己。

李韻明 宏利ceo計劃 宏利財富管理經理李韻明(Josie)
宏利財富管理經理李韻明(Josie)

確立長遠發展  為客戶精益求精

李松安指自己跟Josie志趣相投,盛讚對方性格主動、大方,工作上更是不可多得的好拍檔。他表示:「Josie本身對數字很敏感,工作有責任感。自她加入後便成為成員間的榜樣,甚至帶動團隊業績,發揮對他人的正面影響力。」李松安期望Josie能善用個人優勢,於3年內晉身總監級管理層,帶領團隊繼續向前。

Josie有信心今年內首先達致百萬圓桌會(MDRT)會員資格,她認為最重要的是事事親力親為,為客戶不斷進步、精益求精,提供最專業貼心的財策服務。「我會時刻提醒自己保持『初心』,記住當初入行的原因,堅持對每一位客戶負責任,建立長遠、互相支持的關係。」

Josie擁有豐富的人力資源管理及團隊管理經驗,對往後建立財策團隊甚有幫助。她稱:「未來建立個人團隊時,我希望能夠發放正能量,以正面鼓勵的方式與團隊夥伴一起打拼,踏上長遠的財策路。

李韻明 宏利ceo計劃 (左起)宏利高級分行經理李松安及宏利財富管理經理李韻明(Josie)
(左起)宏利高級分行經理李松安及宏利財富管理經理李韻明(Josie)

「宏利C.E.O.計劃」 專業輔導 積極面對心態轉變

「宏利C.E.O.計劃」的最強優勢便是由公司安排,為每學員設立一對一企業營銷導師輔導環節,專業導師會定期與每位學員會面,針對各人不同的心態或實際情況,提供各類個人化建議及輔導,令學員快速成長。

如果您擁有非凡才幹,又有志加入,請按此了解更多。

免責聲明:本專頁刊載的所有投資分析技巧,只可作參考用途。市場瞬息萬變,讀者在作出投資決定前理應審慎,並主動掌握市場最新狀況。若不幸招致任何損失,概與本刊及相關作者無關。而本集團旗下網站或社交平台的網誌內容及觀點,僅屬筆者個人意見,與新傳媒立場無關。本集團旗下網站對因上述人士張貼之資訊內容所帶來之損失或損害概不負責。

撰文:kako 圖片來源:由被訪者提供資料或影片來源:由被訪者提供