經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動招聘｜起薪$72,180 附政府工入職條件+申請方法
經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動 | 目錄
經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動丨招聘詳情
| 部門 | 勞工及福利局 |
| 職位名稱 | 經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動 |
| 薪酬 | $72,180 |
| 學歷要求 | 學士學位 |
| 截止申請日期 | 21/12/2023 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動丨薪酬
勞工及福利局的經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動薪酬由月薪港幣72,180元
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經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動丨入職條件
申請人在獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民，並須–
(a) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷；
(b) 於畢業後取得最少15年的全職工作經驗，其中包括最少5年與舉辦大型活動相關的經驗；
(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績；
(註： 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。)
(d) 在為持份者提供優質客戶服務方面具備實務合作經驗；
(e) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良(粵語和普通話)；
(f) 熟悉政府事務，尤其與聯繫人才的事務；
(g) 精通一般商業電腦軟件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的應用，以及中文和英文文書處理。
注意事項
其他相關的工作要求：
工作時間及地點須視乎本局的運作需要而定。獲取錄者或需(a)不定時工作、執行待命／職責及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。
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經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動丨職責
(a) 協助制定和實施全面的人才支援及聯繫策略；
(b) 規劃和組織各種人才支援活動，包括國際峰會、會議及定期實體及網上活動，以吸引和聯繫人才；
(c) 與外部持份者(包括商會、商界、教育機構及僱主)建立夥伴關係，加強在活動期間的合作；
(d) 監督各項活動的所有後勤工作，包括場地選擇、餐飲、活動策劃、預算管理及交通；
(e) 為僱用服務提供行政支援，以及與顧問／服務承辦商聯繫，以監察其服務表現及遵守合約的情況；
(f) 進行活動後評估，蒐集參與者及持份者的意見，並利用評估數據完善日後的活動策略；
(g) 處理人才支援組的所有辦公室行政事務，包括人事、檔案管理及服務採購；以及
(h) 執行高級人員指派的任何其他職責。
獲錄用者將按非公務員合約條款聘任，為期3年。續約與否由政府酌情決定。
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經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動丨申請手續
| 截止申請日期(日/月/年) | 21/12/2023 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
經理(香港人才服務辦公室)人才支援–活動丨查詢詳情
| 聯絡地址 | 香港北角英皇道338號華懋交易廣場二期803室「至善管理顧問(亞洲)有限公司」 |
| 查詢電話 | 2573 0118 / 2594 7507 |
經理人才支援–活動的薪酬範圍是多少？
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經理人才支援–活動最低的學歷要求為…詳情請看
