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Open AI高層宮鬥事件始末 微軟成最大贏家|格爾專欄

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本周科技界最震撼的新聞莫過於Open AI董事會政變,突然辭退CEO Sam Altman. 今期文章筆者將為大家理順事件的始末及不同持份者的立場。

事件簡單來說是一場AI發展的路線之爭,六人董事會中有四人屬於AI理想主義者,他們不滿創辦人兼CEO Sam Altman將AI大規模商業化,偏離以公眾利益為先地發展AI的初衷。

要了解董事會的決定,首先要由Open AI的創立說起。2015年Sam Altman和Elon Musk等人成立非營利機構OpenAI,Open AI的目標是開發出通用人工智能(AGI),即具備獨立思考能力,能像人類一樣學習及通用於所有領域的人工智能。Open AI的初衷是將成果與世人共享,避免AI技術被科技巨擘壟斷。

但由於發展AI技術需要消耗極大量資金,成立時的1.3億美元起動資金不足4年便已用盡。為了令Open AI生存下去並繼續向通用人工智能的目標前進,Sam Altman在公司架構上做出了改動,Open AI本身則維持非營利,但成立私營子公司募資,並獲得微軟注資10億美元。這時Open AI這個非營利組織已名存實亡,實際上已是一間營利企業。Elon Musk也因為不認同這個決定而離開了Open AI.

到2022年公司推出ChatGPT獲得全球關注,公司不斷集資,計劃擴展到晶片市場,並與蘋果合作研發AI硬件。這時AI理想主義者主導的董事會開始認為既然公司已解決資金困難的階段,就應該回歸造福世人的初心,因此對Sam Altman的商業策略感到不滿而運用權力將他辭退。

Open AI的員工個個都是世界頂尖人才,而Sam Altman是Open AI的靈魂,他本人不旦AI技術首屈一指,更深受員工愛戴。到目前為止微軟已對Open AI投入過百億美元,當然不可能讓公司的靈魂人物就這樣離開,於是微軟走了非常漂亮的一著,直接表示願意為 Sam Altman及追隨他的員工成立AI研究所讓他們在微軟工作。Open AI員工因微軟的職位保障而有了底氣,770名員工中有700人向公司董事會迫宮,要求董事會總辭及讓Sam重掌公司。

如果Sam成功回到Open AI, 微軟過百億美元的投資便得到了保障,如果Sam帶領團隊加入微軟,微軟便一下之將全球AI頂尖人才收歸旗下。微軟最後不費一分一毫便用政治智慧立於不敗之地。

這件事給我們一個重要啟示,有別於過去商業和政治人才在公司擁有極大權力,總是騎在技術人員的頭上,現在這個科技主導世界的時代,技術型人才有了絕對的話語權,回想80年代強如Steve Jobs被蘋果董事會逼下台也沒發生大規模倒戈,現在Sam Altman卻有能力一呼百應帶走九成員工,真是讓人感慨時代的變遷!


作者簡介: 格爾,價值投資者、前對沖基金分析員。 公屋出身,25歲達成財務自由,主力投資顛覆性科技股及加密貨幣。 另一網名為革爾。

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撰文:格爾