助理經理(香港人才服務辦公室)研究招聘｜起薪$45,640 附政府工入職條件+申請方法
助理經理(香港人才服務辦公室)研究 | 目錄
助理經理(香港人才服務辦公室)研究丨招聘詳情
| 部門 | 勞工及福利局 |
| 職位名稱 | 助理經理(香港人才服務辦公室)研究 |
| 薪酬 | $45,640 |
| 學歷要求 | 學士學位 |
| 截止申請日期 | 11/01/2024 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
助理經理(香港人才服務辦公室)研究丨薪酬
勞工及福利局的助理經理(香港人才服務辦公室)研究薪酬由月薪港幣45,640元
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助理經理(香港人才服務辦公室)研究丨入職條件
申請人在獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民，並須–
(a) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，主修商業或定量分析學／統計學為佳，或具同等學歷；
(b) 具備最少六年在市場研究及分析事宜的相關工作經驗，企業規劃及／或業務發展的經驗者更佳；
(c) 在進行研究和分析研究結果方面往績良好；
(d) 具備數據倉及數據開採的知識／經驗；
(e) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良(粵語和普通話)；
(f) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績；以及
(註： 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。)
(g) 精通一般商業電腦軟件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的應用，以及中文和英文文書處理。
注意事項
其他相關的工作要求：
工作時間及地點須視乎本局的運作需要而定。獲取錄者或需(a)不定時工作、執行隨時候召／候命值勤任務及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。
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助理經理(香港人才服務辦公室)研究丨職責
(a) 領導和管理各種研究項目，並設計和建議最具成本效益的研究方法，以實現研究目標；
(b) 及時、可靠和準確地進行品質檢查和編制人才市場趨勢報告；
(c) 從調查、研究項目、市場統計數據和分析中吸取和提供意見，以協助高層管理人員制訂和發展業務計劃，以鎖定、吸引和吸納人才來港定居；
(d) 協助經理控制預算和開支，監督香港人才服務辦公室的順利運作，並確保香港人才服務辦公室的服務水平和成果質素；以及
(e) 執行高級人員指派的任何其他職責。
獲錄用者將按非公務員合約條款聘任，為期3年。續約與否由政府酌情決定。
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助理經理(香港人才服務辦公室)研究丨申請手續
| 截止申請日期(日/月/年) | 11/01/2024 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
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