是誰發明了返工（三）

事實是，工作對不少人來說，感受是非常矛盾的。
如果工作的意義等同糊口，最好就是「容易做、近屋企、高人工」，可是不能忽略一點，就是我們的內心，仍然渴望可以從工作中找到價值和意義。

在工作中發現創造性

就像創世記4章所描述的，亞當和夏娃的子孫（該隱的後裔）開始鑄造工具，學會畜牧和音樂，他們在工作中發現了創造性和生產性。
回到文章的題目，究竟是誰發明了工作？這便得從聖經關於人類在這個創造敘述中的角色，《創世記》一章 26-28找到端倪。

在這段經文中，人類是按照上帝的形象創造的，並被賦予統治創造世界的權柄，肩負作為僕人或保管者的角色。

這種作為保管者或僕人的角色，進一步在《創世記》二章15節中強調，在這章「工作」和「看顧」的希伯來詞，不僅僅是體力勞動的描述，而是標誌著人類與造物主之間更深層次的、契約性的關係。
這種以管家身分為特徵的關係，超越了對物質世界的簡單守護；它體現了一種全面的服務方式，以及對上帝所託付的一切的保護。

深信每項工作可成為一個機會

所以結論是，「工作」是上帝創造世界的一部分和對被造者與生俱來的託付，而工作的最終對象，就是以僕人的身分事奉上帝。
當我們以上帝的僕人的心態來看待工作，會深信每一項工作，都可以成為一個機會，展現謙卑、忠誠、慈悲和公義，並以愛和關懷對待他人。

這種心態，激勵我們不僅僅追求自己的目標和成就，更重要的是如何為他人帶來正面的影響和幫助。我們也能夠在工作中找到目的感和滿足感，並將其用於造福他人和整個社會。