性騷擾

前港大女神返工首月稱遭性騒擾 獵頭公司CEO教自保招數

職場

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「返咗一個月就畀上司性騷擾,唔經我同意摸我手腳背脊,避開又坐埋繼續摸十幾個人同一個場合望住,That’s what happened。」就在上星期,一個在Instagram 擁有1.38萬名追者的網紅「hazel0980」在Story 公開為自己抱不平,指她剛入職某大型銀行工作一個月,就慘被咸濕男上司性騷擾。而由於她向公司投訴後依然未獲認真對待,反而遭人亂傳流言,最後決定在社交媒體公開事件求一個公道。

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(圖片來源:[email protected]

涉事上司否認 銀行低調處理

「咁我畀上司非禮自然要上報畀公司,本來想經正式途徑決咗件事就算。但再唔講嘢咩,名聲都畀人毀晒 。」事主在事發之後,已立即向公司反映,然而當銀行內部傳問時,卻將事件簡化為「上司搭的士時熱情地錫左兩個女RM同事。淡化有性騷擾事件。」

「事實係,坐的士嘅時候佢摸埋嚟我好努力避開撥開,但佢都繼續摸。去到K房十幾個人望住,避開佢又摸埋嚟嗰陣我已經驚到郁唔到唔知點算。冇人想因為呢啲嘢響朵⋯⋯喊咗成個Weekend,諗住上報完等公司解決就冇事⋯⋯ 」事主稱因事件在公司內部群被誤導性傳開而被人指責。所以只好轉而在Instagram 以Story 澄清事件並報警以維護個人聲譽。然而她並沒有想過,這個行為卻令她受到斥責,「報畀公司知⋯⋯話未查到⋯⋯質問我點解要用 Social Media澄清⋯⋯我受害最深,點會唔係話亂傳我嘅人,點會話返我轉頭?仲話我哋喺Social Media cap啲謠言圖出嚟係會影響銀行聲譽。我返工畀人性騷擾仲要畀人抵毀咁邊個幫我維護聲譽。恐怖!仲話我報警前唔通知⋯⋯知道自己冇錯,結果係點,我都會繼續好好安樂地過日子。」

事件在網上迅速發酵,有指最後驚動銀行更高層關注,而該上司已被要求主動離職作結。

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針對作出性騷擾的人出招較佳

在一間獵頭公司擔任CEO、資深人力資源顧問張慧敏(Son姐)表示,對女事主的遭遇感同情,但女性遇上性騷擾時,這種處理手法對自己無補於事,甚至不利。若要更有效,針對作出性騷擾的人出招較佳。

Son姐分析指,事主所指的案發經過,並非發生在公司範圍,或公事性質,而是與上司、同事工餘時間一同消遣時,或乘坐的士期間,被男上司性騷擾,這是私事,以公司的角色是沒持份去管,因此事主把矛頭對向公司,不但使公司處於尷尬境況,而且令管理層感難做。

然而,Son姐強調,女性一旦遇上性騷擾,一定不能啞忍,較可行的處理手法有兩個,第一個是事發時即場作出處理,報警是最佳選項,即使情緒激動摑了對一巴以示警戒,亦是情理之中,針對加害人用方法阻止,是最佳的做法。

其次,向想公司報告事件時,重點不在於要公司作出徹查,而是申請調離相關男上司的部門,這亦是公司的權力範圍之內。

總括而言,職場性騷擾事件偶有發生,而且無分男女。如果想要改變現狀,就一定要出聲。

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撰文:Algy Yung圖片來源:[email protected]