友邦精英學院 zelax

友邦精英學院 Zelax Ye 轉型探索事業新舞台 助人並實現人生轉化

保險
曾於北京金融行業任職的葉東輝(Zelax),洞悉保險市場運作及發展趨勢。因看好香港是國際金融中心的優勢及市場前景,而且喜歡香港財務策劃行業的文化,Zelax決定來港踏上新的事業旅程,轉型為財務策劃顧問。這次轉型對他來說不只是職業選擇,更是個人價值的實踐。他期望透過連繫更多人脈,在交流與學習中拓展格局,不斷成長,並為客戶提供更全面的財務保障與規劃,助人圓夢,也實現自己的人生進化。
友邦精英學院 zelax Zelax喜歡上司Peter(左)的團隊互相幫忙的氛圍,Peter則指他擅於帶動團隊士氣,引領業績上升。
Zelax喜歡上司Peter(左)的團隊互相幫忙的氛圍,Peter則指他擅於帶動團隊士氣,引領業績上升。

擁抱正能量 以自驅力挑戰自我

走進友邦精英學院(AIA Premier Academy, AIAPA),不僅為Zelax裝備一系列產品知識及精進了溝通技巧,更重要是被AIA的企業文化感染,「AIAPA的課程內容實用貼地,讓我全面了解各種產品特色,並善用不同平台和配套探索自己的工作節奏和風格。課程最受用的是增強我的自信及快速考獲保險五牌(5個保險牌照);同時也令我加快融入香港職場。」
能夠真正幫助客戶,是Zelax認為加入行業的最大意義,「轉型初期,一位客戶向我轉介兩位好友,成為我入職初期印象深刻的事情之一。令我鼓舞的是她們對我的正面評價,指我站於她們的角度考慮整個配置,建議的產品到位。」他深信先了解客戶需求,以對方的利益為先,再按其人生階段而設計合適的方案是最基本的,作為財務策劃顧問更應具備前瞻視野,「我還會提出市場目前景況,再設計不同方案供客戶參考比較。」Zelax勸勉新人應具備觀察力和自驅力,在工作中不斷挑戰自我。

勢如破竹 對5年總監目標充滿信心

入行僅一年,Zelax已展現驚人魄力。去年,他只需3個月便完成業界公認的國際榮譽——百萬圓桌會(MDRT)會員資格、半年更獲晉升為新晉資深分區經理。他確立其目標:「我已定下5年內實踐『友邦精英學院5年區域總監騰飛計劃』,並於短期內建立10至20人的團隊,服務更多客戶。」其實他入職僅1年已完成「5年區域總監騰飛計劃」的第3年要求,即成功晉升及招募6位團隊成員,距離最終目標又近一步,讓他信心倍增。
上司余世雄(Peter)與Zelax相識時已被他予人信賴的感覺所吸引,「共事後,我更被Zelax卓越的業績表現和驚人執行力所折服。尤其是他剛加入時還未接受正式指導,已能獨力完成首筆重要交易,令人印象深刻,成為團隊的標桿人物。他不僅屢創個人佳績,還激勵團隊士氣,一起提升業績,短短半年已建立個人團隊。我期望他能協助更多人才,實現更高的事業目標和人生理想。」

友邦精英學院 zelax Zelax會向客戶毫無保留地分享見解,站於其人生階段和利益出發,因而贏得客戶的充分信任和口碑。
Zelax會向客戶毫無保留地分享見解,站於其人生階段和利益出發,因而贏得客戶的充分信任和口碑。

註:「AIA」是指友邦保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限公司)之香港及/或澳門分行。「香港」及「澳門」分別指「香港特別行政區」及「澳門特別行政區」。

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撰文:eva圖片來源:攝影:何柏基 設計:guro