DFI傳大裁員兼職能外判！網民列Ikea、惠康、美心、萬寧高危員工共通點：港人北上消費終於要還
DFI內部電郵宣佈裁員及職能外判
《南華早報》報道，DFI行政總裁Scott Price近日向員工發出內部電郵，表示公司將採取多項措施，包括裁員及把部分職能外判，以回應顧客對低價的需求。
他指出，過去五年公司在支援職能上的成本大幅上升，部分雖然已轉嫁消費者，但形容「情況並不持久，亦不符合公司想要建立的業務模式」。
DFI在本港業務龐大，根據集團網站資料，惠康在全港設有約280間分店、Market Place逾40間，萬寧在港澳合共超過300間分店，而7-Eleven在港澳則有逾1,100間。
參考集團中期業績顯示，今年上半年由盈轉虧，蝕約3,800萬美元，對比去年同期錄得9,500萬美元純利；營業額亦按年下跌0.4%至43.87億美元，顯示經營環境日益嚴峻。
屈臣氏派「定心丸」：與員工共渡時艱
在DFI傳出裁員之際，長和系旗下屈臣氏集團則主動「派定心丸」。
報道指，行政總裁倪文玲表示，零售市場確實充滿挑戰，但公司承諾將繼續為員工提供穩定及正面的工作環境。
她以「香港經歷黑雨後總能迅速恢復正常」為喻，強調屈臣氏會與業主、供應商及業務夥伴緊密合作，推動更多符合消費者需求的產品及優惠，並感謝員工與顧客的支持。
這次管理層快速表態，某程度上是對DFI事件的間接回應，亦意圖向市場及員工傳遞信心。
網民批北上消費反效果 收銀員成高危一族
不少網民認為，DFI的裁員與港人近年北上消費有關。有人直言「以前覺得北上平嘢無成本，依家真正受影響嘅係本地打工仔」，認為後果正由零售業員工承擔。
部分意見指，裁員不單止涉及後勤職位，前線收銀員同樣面臨威脅：「惠康依家好多自助付款機，收銀姐姐啲工根本唔穩陣。」
因此，有人擔心前線員工要不是等退休，就是面臨失業；雖然政府透過僱員再培訓局（ERB）提供課程，但有網民質疑實際成效有限。
另一方面，有網民估計真正受影響的只有中高層，因為「上次領展裁員60人，主要係經理同工程師級別」，前線崗位反而因補貨、搬運等需求而暫時保得住。
本港零售業已連續多年受壓，除了租金及人力成本高企，近年消費力流向內地，加上經濟不景，企業經營愈發艱難。根據統計處最新數字，本港5月至7月失業率升至3.7%，較前一季上升0.2個百分點。市場估計，若大型零售集團接連裁員，失業率可能進一步受壓。
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