肥雞餐應妥善安排 切合短線應急及長線退休規劃

劉小姐（42歲，已婚）便是其中一名取了肥雞餐而離職的員工。她從大學畢業後便一直在這公司工作，年資已達20年，每月薪金約40,000元。
根據勞工法例容許的遣散安排，劉小姐從強積金中對沖了30萬元作為遣散費，另外僱主也提供了半年薪金作為特別恩恤的肥雞餐，約24萬元，總遣散費約為54萬元。
劉小姐夫婦沒有小朋友，她丈夫的工作也甚為穩定，所以在暫時只得一份薪水的情況下，經濟壓力也不大。她是一名典型的事業女性，所以打算會尋找工作。
筆者和劉小姐聊起日後的工作及生活規劃時，因之前全無遣散消息漏出，真是有點不知所措，唯一清晰的是希望儘快重回職場。筆者理解劉小姐的憂慮，指出幾個細節讓她多思考：

（一）臨近農曆新年，是傳統的求職淡季，選擇也未必多，況且2026年的農曆新年是在2月中，傳統的「職場音樂椅」或會在3月才開始，換言之，劉小姐需為這休息期預留最少四個月的生活費；（二）劉小姐遣散費的一部分是從強積金戶口中對沖出來，所以嚴格來說，她是將自己的退休金提早提出來應急，但未來的退休資規劃則增加了一個危機。未離職前她的強積金戶口約有90萬元，經過這對沖後，戶口價值即時減少了三分之一，影響不少呢！日後重回職場後，要補回這筆數也不容易。筆者也希望提醒劉小姐在這段時間應審慎理財，以免這突如其來的資金莫名其妙地被用掉（太多案例不能盡錄）！

劉小姐估計在這段休息期間，每月的生活開支約為8,000元。筆者認為：
（一）劉小姐本身已有積蓄及投資（現金70萬元，股票、基金等共30萬元），所以也毋須特別要這54萬元新資金來應急；反而應好好規劃以面對現時休息狀態，以及未來工作的不確定性；
（二）劉小姐大可將未來的五個月的生活費預留在銀行戶口，然後再步署處理餘下的50萬元，其中一個目標便是把這筆資金作投資增值，以達成她長線退休規劃的目標，畢竟這筆錢的一部分是從強積金提出來，甚麼事都不做，只會被通脹蠶食；
（三）在設計方案時，筆者認為也應考慮這份資金的流動性 – 始終劉小姐仍未找到工作，就算有新的工作，也需要一點時間適應，所以萬一有甚麼不理想的情況，這筆資金仍可安排提取作為真正的應急。

宜選基金價格穩定基金

筆者建議劉小姐可先採用每月可穩定派息、基金價格亦較穩定的基金，而坊間這類基金的息率約為每年5厘至8厘，若息率太高，或是因為風險太高，未必可取。
劉小姐可將每月獲派的利息提取來，存入銀行戶口，補充現時的生活費，或將這利息累積滾存，讓下一個月可派更高的利息（將所獲得的利息購買更多的基金單位，當下個月派息時，由於基金單位增加了，所獲得的息自然也可增加）。
日後劉小姐重回職場，再不急需這筆利息補充生活費，她也可轉回累積安排，爭取更長線、更有效益的回報。

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