投資世界裏 性別運氣風險樣樣平等

在投資領域，對於性別的刻板印象同樣根深蒂固。大眾常常聽到人們認為男性天生傾向於冒險，而女性則更為謹慎；男性被視為理性的決策者，而女性則被認為是感性的投資者。
然而，這些觀念不僅過時，甚至可能阻礙了對投資的理解和參與。

強化觀念社會做法

女性能頂半邊天，如今在創造、繼承與管理財富方面的能力日益增強，亞洲地區女性掌握的財富總量已僅次於北美，位居全球第二位。
然而，即使如此，根據韋萊韜悅與世界經濟論壇聯合發布的《2022年財富平等指數》，全球女性在職業生涯結束時，預計僅能積累男性財富的76%。這一數據，無疑揭示了性別收入差距的持續存在。

在亞洲，南韓和日本的性別財富差距尤其突出，根據《2024年全球性別差距指數》，這些國家在「同工同酬」方面的得分均低於0.62，顯示出在性別平等方面的進展依然緩慢。
這一性別差距不僅僅是「女性的問題」；缺乏平等會限制整體的經濟增長與創新。據估計，如果女性的投資參與率與男性持平，全球將有望釋放出超過30,000億美元的額外投資資本。
研究顯示，男性通常更頻繁地儲蓄和投資，也更傾向於將自己視為投資者；而女性則普遍表現出更強的風險規避傾向，對自身的財務決策缺乏信心。這些研究結果，塑造了人們對兩性在投資行為方面的普遍認知。

然而，男性和女性在投資行為上的差異，更多地是受到社會和人口統計因素的影響，而非與生俱來的特質。
例如，就業狀況和收入水平，往往比性別更能影響投資行為。其中一個最顯著的差異，是對自身理財知識的認知。
根據富達投資（Fidelity）的研究，女性自認為是投資新手的比例，幾乎是男性的兩倍；許多女性對財務狀況的缺乏信心。
相比之下，能夠準確評估自己的知識水平和風險承受能力更為重要。
財務上的成功並非源自性別或天生的特質，而是取決於個人的選擇、資源的獲取，以及是否具備理性的判斷與決策能力。
打破過時的性別刻板印象，讓每個人能掌握自己的財務未來，這是現世代應該追求的目標。

作為財富管理的專業人士，筆者致力縮小投資領域的性別差距，不僅僅是將某些金融產品標籤為「女性專屬」，而是需要真正解決影響女性財務歷程的結構性問題。
例如，女性因育兒而中斷職場發展，或是更長的平均壽命，所帶來更大的退休規劃需求。
每位投資者都應該獲得符合其個人需求與目標的度身訂造方案，而這一點，女性的投資需求與男性並無二致。