哈爾濱公司「限廁令」引公憤:2分鐘僅限小便 違者罰款
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近日,內地黑龍江哈爾濱一間公司被爆實施「限廁令」,規定員工如廁不得超2分鐘,且只許小便、禁止大便,違者罰款20人民幣(約22港元)。消息經《搜狐千里眼》報導及網民在微博曝光後,引發廣泛爭議,網民怒斥其為「不把員工當人」的職場PUA,質疑合法性及人性化管理。此事件延續內地企業怪規亂象,暴露職場環境與勞動權益的緊張關係。
「限廁令」詳情:2分鐘禁大便
據網民爆料,該公司位於哈爾濱某大廈10樓,廁所張貼告示:如廁限時2分鐘,僅限小便,違規者罰款20人民幣。爆料人自稱「試崗」員工,稱公司環境惡劣,離職時未獲試崗工資,10樓僅此一家公司,確認為「中招國聯」。公司HR回應《搜狐》,不清楚告示由行政或領導張貼,已上報總部,並解釋因10樓有數百人,廁所通風差,員工被要求到7至9樓如廁。
大廈物業則澄清,廁所由物業維護,但使用規定非其制定,告示亦非物業張貼。一自稱老員工的網友在微博評論,指告示因部分員工在廁所長時間看視頻或吸煙導致,稱未有實際罰款紀錄。

網民反響:怒斥「反人性」
事件在微博及小紅書引發熱議,網民批評規定「反人性」:「2分鐘連洗手都唔夠,仲禁大便?呢間公司真係當員工係機械人!」、「下一步係唔係呼吸都要收費?罰款係為羞辱員工!」、「香港職場OT都多,但限制如廁真係未聽過,內地呢啲怪規真恐怖。」但部分網民質疑告示真實性:「如果係真,勞動局點解唔查?呢啲公司文化係挑戰人性底線。」
企業與物業回應的爭議
公司HR及物業的回應未平息爭議,HR推卸責任、物業撇清關係,均未正面解決問題。自稱老員工的說法(因員工濫用廁所而設限)亦缺乏證據支持,網民質疑:「話員工睇片吸煙,點解唔直接罰呢啲行為,反而禁大便?邏輯不通!」事件曝光後,預計公司將撤除告示,但未有公開道歉或整改承諾,引發進一步不滿。
圖片來源:網上圖片