《施政報告》多惠民措施 個人發展迎新機遇
對於高淨值人士而言，政府放寬了新資本投資者入境計劃的住宅物業投資門檻，由5,000萬元，下調至3,000萬元；同時，非住宅物業投資計算上限，亦由1,000萬元，提升至1,500萬元。
這一調整，為有意通過投資獲取香港居留權的人士，提供了更靈活的選擇。
《施政報告》在房屋領域推出了多項務實舉措。新出售單位的轉讓限制年期放寬，由15年降至10年，這一變化顯著提升住宅單位的流動性，為業主提供了更早套現或換樓的機會。
對於長者業主，「長者業主樓換樓計劃」允許60歲以上、並持有單位滿十年的業主，在第二市場免補價出售單位後，購買較小或較偏遠的單位。
這不僅讓長者可釋放資產補貼生活所需，亦能騰出市區單位或較大單位給有需要的家庭，優化房屋資源配置。
此外，新政優化了「白居二」計劃，配額增加至7,000個，並將1,000個新增配額的一半預留給40歲以下青年；綠白表比例也由40:60調整至50:50。這些調整，明顯傾向於支持年輕家庭實現置業夢想。
就業措施強調本地工人優先，優化「補充勞工優化計劃」，加大力度打擊非法勞工。
最低工資引入年度審查機制，2026年5月生效；立法完善平台工作者工傷補償機制，保障外賣及送貨等數碼平台工作者；職業安全則借助人工智能（AI）與無人機提升等。
勞動市場形態日趨多元，政策正努力追趕以保障更多工作者的權益；同時，最低工資檢討機制的調整，旨在讓收入保障能更貼近經濟變化。
稅務優惠減輕家庭負擔
在稅務方面，《施政報告》建議，為鼓勵生育，由2026/27課稅年度起，在每名子女出生後首兩年，納稅人可就該名子女享有雙倍免稅額，即26萬元，且適用時間由一年延長至兩年。
這一措施，適用於所有該課稅年度末未滿兩歲的子女。
這一調整將顯著降低育兒家庭的稅務負擔，與此相配套，政府還將在未來三年新增15所資助幼兒中心，提供約1,500個零至三歲兒童日間照顧名額。
醫管局輔助生育服務名額將增至1,500個。以上這些措施，共同構成了支持生育的綜合政策體系。
對於個人財務規劃者而言，《施政報告》呈現出雙重圖景：一方面是日漸寬鬆的居住政策環境；另一方面是持續強化的產業導向。個人資產配置則需要更加注重長期趨勢。
隨著資助房屋流動性提高和稅務優惠擴大，中產家庭可更靈活地規劃資產配置與子女養育。未來個人發展需與香港產業升級方向保持一致，才能最大化利用政策紅利。
