員工 報復

員工離職前設下程式報復公司 刪除232份研究文件終被捕

職場

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日本知名LED龍頭企業日亞化工(日亀 Nichia)發生離職員工惡意報復事件。一名前員工在離職前於公司電腦植入「延遲刪除程式」,導致離職後公司伺服器內232份重要研究資料被永久刪除。德島縣警方於2025年11月19日正式逮捕該名42歲男子龜田信治,案件震驚日本科技業界。

精心策劃的「離職復仇」 程式精準於離職日啟動

被捕男子龜田信治,神奈川縣居民,曾任職日亞化工位於神奈川的研究所。據警方調查,他早在2021年6月便偷偷在公司電腦安裝自製的限時刪除程式,並設定於同年7月31日他正式離職當天自動啟動。程式啟動後,成功連線公司伺服器,將232份珍貴的LED技術研究檔案徹底清除。由於刪除行為發生在離職之後,當時已難以即時察覺,顯示其預謀性極高。

否認妨害業務意圖 仍難逃刑事責任

龜田信治在警詢時承認刪除資料的行為,但堅稱「並非有意妨礙公司業務」。警方目前以《刑法》「電腦損壞等業務妨害罪」將他逮捕。日亞化工於2023年12月發現資料異常後報警,警方其後搜查龜田住處,取得關鍵證據才於今年11月19日正式拘捕。232份被刪檔案涉及核心研發技術,雖公司已設法部分復原,但損失仍難以估量。

企業資安警鐘 離職員工管理再受關注

此案再度凸顯企業在員工離職流程中的資安漏洞,尤其是具備系統管理權限的技術人員。日亞化工作為全球LED與螢光材料龍頭,長期與國際大廠競爭,機密資料外洩或毀損可能造成難以彌補的影響。日本警方表示將繼續調查龜田動機,以及是否有其他共犯或類似程式仍潛伏於公司系統。此案無疑為所有科技企業敲響警鐘:離職管理與權限回收必須更加嚴謹,以防「內鬼」在離開時留下致命「定時炸彈」。