新入職病房助理薪津15,000元  私院「銀彈攻勢」搶人

新入職病房助理薪津15,000元 私院「銀彈攻勢」搶人

較早前我們報道過香港鬧護士荒,未來會有更多公、私營醫院落成,護士行業有價有市(可參閱︰ http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=4386)。而明年投入服務,位於黃竹坑的港怡醫院,傳繼續用「銀彈攻勢」搶醫院人手,新入職病房助理月薪高達15,000元,較公立醫院高出一成,醫管局流失率嚴重。

撰文:馮卓韞

在剛過去的星期四(2016年10月6日),港怡醫院進行第二場支援服務人員招聘日。招聘海報列明,持相關護理證書的病房助理、醫院服務員、病房文員等職位,起薪點為13,000元,若計及15%津貼,月薪可達15,000元。

公立醫院人手流失率嚴重,本來病房助理起薪點在2013年只有約9,000元,近幾年才大增五成至今年13,400元,追及私院水平。而在公院完成合約並表現良好者,才可獲月薪總額5%為約滿酬金。

不過,即使病房助理起薪點大增,新人離職仍是家常便飯,公立醫院除了長期人手不足,業內人士指在公院工作的性質厭惡、又要適應24小時輪班制度,工作亦令身體勞損。加上現時公院人工仍較私營機構低,流失率高是正常現象。

參考各大私營醫院的招聘病房助理公告,養和醫院出手最高,達15,000元,而聖德肋撒醫院,亦有約14,500元,公立醫院出手的確低一截。

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