明年人工料加3.5% 建造及公用事業加幅最高

明年人工料加3.5% 建造及公用事業加幅最高

又到年尾,打工仔最關心的,除了有沒有花紅,更關心應該是下年會否加人工!小編早前報導浸大及人才管理協會的調查指可以平均加薪3.5%至3.8%(重溫:http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=5661),今次輪到香港人力資源管理學會的調查啦!

撰文:Nic Chan

該會調查指,受訪的公司中有63.6%預期,人工平均加幅3.5%,加幅原來是近6年新低;當中34.1%指要觀望,2.3%更表示會凍薪,不過慶幸沒有公司指會減人工!而今年(2016年)打工仔的人工加幅平均只有3.5%,較去年跌0.8個百分點,連續第4年下跌,當中近20,000人(佔1.1%)要凍薪;雖然今年人工增加,不過扣除今年通脹2.8%後,實際只是增加0.7%。



資料圖片

調查由香港人力資源管理學會,於今年9月進行,訪問89間公司、涉及建造業、零售業、酒店業、銀行業等16個行業,合共約13.3萬名僱員。當中發現建築業、非政府組織、公用事業的今年人工加幅最多,分別有4.7%、4.7%、4.1%,加幅繼續跑贏大市呀!

至於花紅方面,有37.4%打工仔有固定花紅,平均有1.02個月人工;又79.5%沒有固定花紅,平均有1.41個月基本薪金。獲發放花紅金額最高的行業是金融服務業,總共有5.77個月基本薪金,真令不少打工仔葡萄!



資料圖片

其實之前都有報道,加人工可以有助提升打工仔快樂程度(重溫:http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=5702),返工開心一點,工作效率自然高一點,亦為公司帶來更多賺錢機會,各位老闆識點做啦?

延伸閱讀:
【手遊當旺 寫App人工2年加六成】
http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=5968

【4成打工仔薪金更跌破「沙士價」】
http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=5952
【「港奴」打工仔 7個肯OT的理由】
http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=5585