出完花紅就轉工 10條問題 搵出最適合工作 | 職場制勝

出完花紅就轉工 10條問題 搵出最適合工作 | 職場制勝

職場制勝】你有冇諗緊轉唔轉工好呢?明明同事都幾好,人工都不錯,但偏偏就有點想轉工。其實除了人工待遇的問題,好有可能份工唔係好適合你!市面上有許多不同的職業導向測試,通過大量問題去了解你的個性特質,從而分析適合你的工作。以下就是其中一個,小編都覺得幾準,唔知你又點睇呢?

撰文:SmartED編輯部|圖片:unsplash

如果有一日,你發夢坐船去搵寶物,請你用想像力,答以下面的問題。最後把分數加起,就知道你屬那一類型人。

1.你搭那一種船?
A.海盜船 1分
B.小船 2分
C.木筏 3分

2.多少人和你一起去?
A.幾十個人 1分
B.幾個人 2分
C.只要你自已一人 3分

3.如果可以帶一隻動物,你要帶甚麼?
A.狗 1分
B.貓 2分
C.小鳥 3分

4.你覺得甚麼可以保護你?
A.從母親拿來的娃娃 2分
B.從父親拿來的寶劍 1分
C.在海邊撿到的小石子 3分

5.船向那裡出發?
A.東 1分
B.西 3分

C.南 2分
D.北 4分

6.你想要的東西是?
A.藏在很深洞窟中的寶藏 1分
B.沈在海底的寶藏 2分
C.放在廢棄的古老神殿中的寶藏 3分

7.當你往大海前進,海平線出現了個很大的黑影,你覺得是什麼?
A.別的船經過 1分
B.只是一大片黑雲罷了 2分
C.大恐龍出現了 3分

8.在航海的途中,有一樣東西遺失了,是什麼東西?
A.水 2分
B.食物 4分
C.火機 3分
D.指南針 1分

9.經過長久的航行,終於找到寶物,這時惡魔出現了,並且說了一句,你覺得是他說甚麼?
A.根本沒有寶藏,你被騙了 1分

B.寶藏早被拿走了 3分
C.你不可能找到寶物的 2分

10.終於找到寶物,打開箱子的一刻,你看到了甚麼?
A.金銀珠寶 2分
B.可以看見未來的鏡子 3分
C.可以把你所帶的動物變回人類的解藥 1分

計分方式:
10到14分的人 體力努動型
你的適應能力超強,面對困難都可以積極面對。你最適合做體力勞動的工作,例如說要跑新聞的採訪記者、活動統籌、推銷員等。

15到19分的人 待人接物型
你擅長處理複雜的人際關係,亦很細心。因此,你適合做一些「對人」的工作,例如店員、接待員,如果有錢開間咖啡店當老闆,日日同客傾偈都幾適合你。

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圖片:unsplash

20到27分的人 用腦型
你有敏銳的判斷能力,又識得睇人眉頭眼額,十分聰明。你可以找份用腦的工作,例如老師、出版情報方面、廣告公司、研究工作。如果有足夠墨水,仲可以自己寫書出版添!

28到32分的人 藝術型
你是一個很感性的人,亦很有創意。繪圖設計完全難不到你,你可以從事藝術有關的工作例如:珠寶設計、插畫師、室內設計師等,都能讓你一展所場!

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32分以上的人 表演型
你是個有表演慾的人,亦臉皮厚,唔怕人笑,所以有當藝人的天分。表演的工作最適合你,例如:演員、歌星和模特兒等。

除了這個簡單的小測驗,坊間都有其他職業導向測試,以下是其中幾種,有興趣可以到網站再作測試。

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1) 麥爾‧碧瑞斯性格類型指標 MBTI

http://www.apesk.com/mbti/dati_tw.asp

MBTI 是香港非常熟悉的性格分析測試,有不少大學或公司都會舉辦有關的講座。這個測驗把人的性格分為四個部份。

1) 心理能力的走向,分別你是外向(Extrovert)還是「內向」(Introvert);

2) 認識世界的方法,分別你是「實感」(Sensing)還是「直覺」(Intuition)
3) 靠甚麼方式作決定:分別你是「理性」(Thinking)還是「情感」(Feeling)
4) 生活方式和處事態度,分別你是「判斷」(Judging)還是「理解」(Perceiving)

完成測試之後,就可以知道你的性格特質的四個英國字母,從宜知道你合適那一類的工作。

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2) 「職業性向測驗」

這個測驗按不同工種職業和個性,把人分為6大類,分別是:現實型(R)、探索型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、管理型(E)、和常規型(C)。

現實型(R)的人注重實踐,有較好的機械操作能力,適合當機械工程師、測量師等職業。

探索型(I)的人有很高的分析能力,亦喜歡解決難題,適合當工程師 醫生、醫護人員等。

藝術型(A)的人想像力豐富,非常有創意。他們應避免例行公事和多多規矩的工作, 作家、編輯和室內設計都適合藝術型的人。

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社會型(S)的人有同理心,亦有耐性,適合當社工、物理治療師和節目統籌或其他類似的工作。

管理型(E)的人很有口才,遊說能力高,可以成為導遊、司儀或保險從業員等。

常規型(C)的人有責任感,做事亦委仔細,適合當會計、文員及保安行業。

如果你想知道你是那一類人,不妨做個測試分析一下。

http://yen2.hkfyg.org.hk/yen2009/lifeplanning/Research/Html/test2.php

3) 菲爾人格測試

這是美國一個很出名測試,是有很多公司都用這個測試來查下員工的性格,看看他們是否適合他們所應徵的職位。

測試是用答問題計分的,一共把人分為六大類。分別是內向悲觀者、挑剔者、自我保護者、平衡的中道者、冒險家和孤獨者。

按不同性格有合適的工作可以做。大家可以於網上找到測試的題目,或者到以下網站做個測試:http://www.xinli001.com/ceshi/39

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