90後未過試用期辭職   網民:記住派散水餅俾部電腦

90後未過試用期辭職 網民:記住派散水餅俾部電腦

剛剛過去嘅6月至7月,香港有唔少畢業生已經加入咗呢個本地最大嘅戰場,但既然係職場新力軍,自然會對新崗位有所唔熟悉。有未過試用期嘅巴打就決定咗辭職,但又唔知應否派散水餅。

資料來源:連登討論區    圖片來源:visualhunt、新傳媒圖片庫

巴打係連登討論區發文後,旋即引起大量嘅網民留言,為呢位職場新力軍指點迷津。有網友一開始已表明跟本毫無必要係公司派散水餅,散水餅原意係同共事嘅同事道別同多謝佢地任期內嘅幫助。

作為一位試用期都未過嘅新人,根本要派嘅餅數應該很少,只會有好少數嘅同事同巴打有接觸。有網友甚至留言巴打走嘅時候,分分鐘同事都未記得其全名。

除咗有網友指出除咗返緊intern外,可以博得到return offer,為自己未來搵工多一條路之外,網友大部分都認為咁派散水餅無疑係做壞規距。

甚至有網友認為成日要係office食散水餅根本會阻住其他人工作,既然會阻到人做嘢,咪又只係影響到其他人,派散水餅為留職同事打氣嘅意義只會無咗。有網友就留言話散水餅應該派俾最熟嘅「同事」,分分鐘可能係部電腦。

當中自然有理性嘅巴打甚至認為派散水餅係可以,但應該係你下一份工搵到唔少錢嘅情況之下先派,若果運自己都養唔掂,又何來有錢買散水餅呢?

當中散水餅嘅原意都只係同相處咗幾年嘅同事作一個正式嘅道別,多謝係工作期間一直以來嘅指導,亦都為呢段關係好來好去。

但時移世易,慢慢地散水餅都開始失去了原有的意義,變成了得到return offer嘅其中一個手段,甚至淪為在網上炫耀的手段之一,筆者都有點睇唔透。

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