由蠢人來領導聰明人 馬雲成功哲學 睇完會開竅|職場制勝

由蠢人來領導聰明人 馬雲成功哲學 睇完會開竅|職場制勝

職場制勝】阿里巴巴集團創始人馬雲,在9月10日宣佈,計劃2019年退任阿里巴巴主席,將責任交給管理層。自從在1999年,他與中國杭州的其他17人一起創立公司以來,馬雲已成為公司的獨特面孔,中國的科技產業亦很成功。以下是他十個領導方針:

撰文:Smart ED經濟一週 |圖片:unsplash、Getty Images|資料來源:Bloomberg

馬雲成功哲學一,聰明的人需要一個「蠢人」領導他們

他認為團隊是一群科學家時,最好讓農民帶頭。因為他們的思維方式會很不同。如果你讓人們從不同的角度看待事物,那就更容易獲勝。

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馬雲成功哲學二,女性在高層管理中的重要性

馬雲表示女人是明白如何會比男人更優勝,而溫柔就是上帝賜給他們的最大的武器,就是溫柔。她們懂得寬容和忍耐。

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馬雲成功哲學三,堅持不懈的重要性

馬雲說:「今天非常殘酷,明天更殘酷,後天很美好。」

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馬雲成功哲學四,不放棄

馬雲說:「我永遠相信只要永不放棄,我們還是有機會的。」

馬雲成功哲學五,管理的優先次序

管理方針是客戶至上,員工第二,股東第三

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馬雲成功哲學六,對於競爭對手

不要專注於競爭對手,要專注於客戶。

馬雲成功哲學七,要聘請合適的人

他們從不缺錢,但缺乏有夢想的人。

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馬雲成功哲學八,對於年輕的員工

馬雲曾表示,如果年輕人對未來充滿敬畏,就要認真對待現在並感謝過去,他們將有機會。

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馬雲成功哲學九,中國的互聯網控制和西方公司的參與

馬雲表示Facebook和這些公司,如果他們來到這裡,他們必須遵守規則和法律。馬雲指谷歌離開了,但不是他們將谷歌踢出去。因為在任何國家做生意時,就必須遵守規則和法律。

馬雲成功哲學十,慈善策略

馬雲表示要做好慈善事業,你需要使用商業手段,但同時帶著善心。但不要帶著做商業的心態放在慈善事業上。

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