【工傷賠償懶人包】返工放工食晏途中受傷 勞保工傷賠償 打工仔必讀 | 僱員補償條例 | 勞工保險

【工傷賠償懶人包】返工放工食晏途中受傷 勞保工傷賠償 打工仔必讀 | 僱員補償條例 | 勞工保險

僱員補償條例・工傷賠償】超強颱風山竹散了,剩下一大堆塌樹爛地碎玻璃等要慢慢清理,當然還引起一堆工傷意外等保險問題,例如是當市面滿目瘡痍,老闆還要求打工仔返工,有意外誰負責?勞工保險(勞保)包唔包?

撰文:屈智媚Amy Wat |圖片:unsplash、新傳媒資料室

工傷能賠償多少?

原來香港的《僱員補償條例》仍然落後,現時打工仔上落班途中遭受意外,是不能得到工傷保障的!

除非是在香港天文台懸掛8號或以上颱風警告、紅雨或黑雨生效期間,僱員在該日工作時間開始前4小時內,至工作時間終止後4小時內,以直接路線來回其居所及其工作地點途中遭遇意外受傷或死亡,僱主才需要負起補償責任。

另一個僱主需要負責任的情況,就是任何情況下僱員搭乘或駕駛由僱主提供的車輛上落班,才會受工傷保障。

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超強颱風山竹散了,剩下一大堆塌樹爛地碎玻璃等要慢慢清理,當然還引起一堆工傷意外等保險問題。

僱員補償條例仍落後

如果打工仔在僱主要求下出外工作途中,或者要出差離開香港途中,都屬於受僱期間有保障。但至於午飯時間落街遇上意外,又是否受保障呢?這就比較無奈,原來午飯時間不屬於受僱期間,所以僱主也不需負責任!

即使判斷為工傷,其賠償金額也有上限,醫療費方面,僱主只會支付僱員每天醫治費用港幣300元 (無論是住院或非住院,兩者都要則支付港幣370元)。

至於患上其他指定的職業病,或意外引致永久地完全或部分喪失工作能力,甚或意外身故,才會有較大的金額保障。但此類情況皆要由勞工處的評估委員會評估僱員的工傷程度,來釐定補償情況,一般需時數個月。

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香港的《僱員補償條例》仍然落後,若打工仔上下班途中遭受意外,並不能得到工傷保障。

不能單靠勞工保險

前前後後看完,《僱員補償條例》能補償真的不多,而且以筆者經驗,勞工處在評估過程中,還需要不少文件和時間。

相反,個人的意外保險,卻沒有如上述的不保事項,總之是非人為、非自殘的意外,如跨過樹枝上班扭傷腳、被大風吹落的物件撞到頭等,皆在個人意外保險的保障範圍內,既可實報實銷醫療費用,若嚴重致部分或完全傷殘,只需提交醫生報告就可以按購買的金額賠償,所需時間短而保障範圍廣。

更重要是,意外保險的保費是非常相宜,除需按工作種類的危險程度定保費,其餘人士都一樣,因為意外不分男女老少和年齡都是同等機會發生。

未來的天災可能會漸多,我們要保護環境希望減少天災之餘,也要為自己人身的意料之外,做好保障!

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工傷賠償金額也有上限,患上其他指定的職業病才會有較大的金額保障。

編按:屈智媚 (Amy Wat) 從事保險理財12年,榮獲第3屆亞洲區2018年度最佳保險營業員名銜,亦是保協2015傑出財策師金獎得主,同時擁有CFP認可財務策劃師及連續8年獲得保協優質顧問大獎。專注於個人及家庭全面理財及服務。

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