打兩份工唔只為賺錢 超級工作狂分享三個開心位 | 職場入門

打兩份工唔只為賺錢 超級工作狂分享三個開心位 | 職場入門

打一份工已經夠「厭世」,還要同一時間打兩份工?這樣想就錯了,卡比爾·施格爾 (Kabir Sehgal)就有四種職業:入選財富世界500強的公司企業戰略家、美國海軍預備役官員、作者和唱片製作人。這一刻,不少打工仔會問:「為什麼要有這麼多的職業?」答案很簡單,對於施格爾來說,工作能讓他更快樂、更有成就感。

撰文:Vannaice | 圖片:unsplash | 參考資料:Harvard Business Review

以下三項是施格爾認為任職不同工作的好處:

任職不同工作的好處(一)互惠互利

你可能會想,施格爾的工作薪金差很遠,為什麼還要做唱片製作人?

但就是因為這樣,施格爾的公司工作薪水補貼了他在唱片製作的資金。沒有人付錢給施格爾製作音樂,亦不是金錢促使他成為製片人, 而是他對音樂的熱情,所以在他自告奮勇下獲得這個新經驗。

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施格爾對音樂有熱情,所以他自告奮勇獲得做唱片製作人的機會。

他的日常工作不但津貼了製作專輯的資金,而且還教會了他作為成功製片人的技巧。一個好的製作人應該知道如何招募員工、建立時間表、籌集資金等。在製作了十幾張專輯,並贏得了一些葛萊美獎之後,不少唱片公司想聘請施格爾作為製作人。但他卻沒有收取報酬,因為他認為能夠繼續製作永恆的音樂,就是對他最好的回報。

此外,施格爾亦會邀請他公司的客戶參加錄,因為對於那些整天在辦公室工作的人來說,能夠在幕後與歌手、音樂家和其他專業人士互動是令人興奮的。當客戶有非凡的經歷時,亦能大大幫助他在工作中增加收入,所以說,這兩份工作是互惠互利的。

任職不同工作的好處(二)大大擴闊社交圈子

當施格爾在華爾街工作時,他的社交圈子大多只是同樣在金融領域的人,例如是銀行家、交易員、分析師和經濟學家等,所以他們所有人都對市場都有著差不多的觀點。

但總有些客戶會希望聽到不同的想法、意見,例如施格爾有一位客戶想要了解中國公民對彼此的看法。

正因為施格爾是一名作家,所以他可以聯繫其他作家朋友、記者,來幫助他提供一些的意見。結果客戶聽了新想法後,交易就輕易完成了。在不同的圈子中,可以因緣際會地互相介紹朋友、認識新朋友,社交圈子很快地能夠擴大至不同的領域。

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在不同的圈子中,可以因緣際會而認識新朋友,社交圈子很快地能夠擴大至不同的領域。

任職不同工作的好處(三)天馬行空的創新

雖然從事不同的工作範疇,但之間的想法、創意可以互相運用。

在2005年,美國出現了一個超級颱風卡崔娜,引致有許多當地的音樂家離開了紐奧良。施格爾本可以成立一個非營利性組織,來籌集資金這些的音樂家。但施格爾卻想出一個更可持續的解決方案:如果紐約的客人想尋找為派對演出的樂隊,可以到施格爾的公司網站上找合適自己的樂隊或歌手,然後要求客人添加「貼士」,而該「貼士」將會分給紐奧良的慈善機構。

客人一來可以輕鬆地為派對找到演出樂隊,而紐約市的音樂家亦因而得到了一個演出的機會,此外新紐奧良的慈善機構也能獲得到了一筆小額的捐款。施格爾在銀行工作的期間,成立了不同類型的組織,甚至已經與另外一個更大的慈善組織合併。

當你能夠保持好奇心時,就能夠為工作帶來激情,更加滿意自己的生活、工作環境,所以同一時間要打兩份工並不困難。

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