找合作夥伴 就像約會一樣 Klook創辦人:溝通最重要

找合作夥伴 就像約會一樣 Klook創辦人:溝通最重要

【合作】Eric Gnock Fah在成立Klook初時,他做了一件相當不尋常的事情,就是建立了一個LinkedIn的賬戶。但他並不是將自己的職位更新為「企業家」,而是尋找和他一起旅行的旅伴。

撰文:SmartED 編輯部|圖片:unsplash | 參考資料:CNBC

Gnock Fah當時是一位26歲的香港投資分析師,他有一個很大的計劃,想改變旅遊業。但當時他們面對著一個主要問題,就是欠缺一個科技專家,「我當時對科技一無所知。」Gnock Fah說。

在接下來的幾個月中,Gnock Fah與亞太地區的100多名潛在合作夥伴會面,找到了他認為合適的人 – 無論是技術上還是個性上。

Klook 創辦人 LinkedIn 合作 旅伴 約會 成功 遊戲 創業
圖片:unsplash

「這是一個約會遊戲,我很高興這一切都成功了。」 Gnock Fah說。

但當中的賭注很高,Gnock Fah和Lin決定他們的技術人員應該作為聯合創始人加入,而不是單單一個公司員工,確保他完全投入於這項業務中。

「因為我們知道我們正在建立一個需要技術的業務,他需要成為核心團隊的一部分。」

最後,兩人選擇了當時為一家香港商業科技公司工作的軟件工程師Bernie Xiong。憑藉他在中國的經驗,相信他是推動Klook發展的最佳人選之一。

Klook 創辦人 LinkedIn 合作 旅伴 約會 成功 遊戲 創業
圖片:unsplash

然而,對於Xiong來說,這是一個意想不到的機會。事實上,他一直在考慮自己創業,但是當機會出現時,他卻為此考慮了很久。

Xiong回憶說:「當我第一次收到LinkedIn訊息時,我有點懷疑,因為之前我沒有收到類似的訊息。通過LinkedIn尋找商業夥伴對我來說非常不尋常。」

之後他要求與Gnock Fah和Lin多次見面,最終才答應成為核心團隊的一份子。「創業是一項長期承諾,你需要確保團隊中的每個人都朝著相同的目標努力。」Xiong說。

Klook 創辦人 LinkedIn 合作 旅伴 約會 成功 遊戲 創業
圖片:unsplash

最終,賭博得到了回報。在短短的四年裡,Klook三人組已經將這個想法的種子變成了一個價值數十億美元的企業,並擁有一個由800多名員工組成的團隊。

2012年哈佛大學的一項研究發現,創辦人之間的糾紛是不少初創企業的頭號殺手,與陌生人合作會增加額外的壓力。

Klook 創辦人 LinkedIn 合作 旅伴 約會 成功 遊戲 創業
圖片:unsplash

但是,根據Craig Dixon的說法,Klook這種非正統方法可能是一個成功的策略,因為它考慮了兩個關鍵的創始人標準-技能組合和個性。

不過,他補充說,LinkedIn應該只是第一步。找到合適的聯合創始人後,應該要親自徹底審查他們的潛在合作夥伴。

「你需要親自與他們會面,這真的很像約會。共同創辦初創公司很像婚姻,溝通是至關重要的。」Dixon說。

Klook 創辦人 LinkedIn 合作 旅伴 約會 成功 遊戲 創業
圖片:unsplash

延伸閱讀:非每個人都適合做老闆 5項特徵 看你是否適合創業

創業的第一步不容易,要創業成功就更加難,而且不是每個人都適合創業。如果你有意想自己打出一片天,除了考慮資金、地方外,最重要的是想清楚自己適不適合做老闆。

撰文:Smart ED編輯部|圖片:unsplash|參考資料:CNBC

老闆不要得的5項特徵

20%的小企業在第一年就失敗收場,而有一半企業亦能夠在五年內未嘗挫敗,但這些成功的小企業需要付出相當大的努力。

Camping World的董事長兼首席執行官的Marcus Lemonis認為,如果你符合以下五項,就代表你未必適合創業。

1)比起其他,你更關心錢

2)你更關心名聲

3)你不想投入時間

4)你比自己的員工更關心自己

5)你不明白什麼是「顧客是第一」

創業 成功 資金 地方 特徵 老闆 顧客 船長 時間 心急 目標 名聲
圖片:unsplash

【老闆】創業要有每天工作24小時的決心

Lemonis說,要創業,就需要保持謙虛和耐性,才能意識到發展自己的生意是需要意想不到的時間,如果要成名就要學懂等待,不能過於心急。

更重要的是,小型企業是靠團隊的努力,作為老闆應該信任員工的能力。

創業 成功 資金 地方 特徵 老闆 顧客 船長 時間 心急 目標 名聲
圖片:unsplash

「船上沒有船長,如果有的話,船長應該要更好地指導、接受建議、聽取船員的經驗和從中學習。如果創業者不這樣做,那麼公司就會像泰坦尼克號一樣下沉。」

自2013年以來,Lemonis就一直主持CNBC的真人秀「The Profit」,他看到無數苦苦掙扎的企業家,他們沒有聽取員工的意見,令到辛苦打拼下來的生意進入死胡同。

創業 成功 資金 地方 特徵 老闆 顧客 船長 時間 心急 目標 名聲
圖片:unsplash

「令人驚訝的是,人們繼續犯同樣的錯誤。」Lemonis說。

想要創業成功,成為50%的人,就要比其他人花多幾倍的時間和努力。

就以專家Kevin O’Leary為例,他每天都在凌晨4:30左右就起床,準備他的工作,白手起家的O’Leary 每週就工作至少95小時:「如果你想創業,就要抱著每週工作7天,每天工作24小時的決心。」

創業 成功 資金 地方 特徵 老闆 顧客 船長 時間 心急 目標 名聲
圖片:unsplash

沒有一個創業者可以在一夜之間變得富有,至少需時數年,甚至數十年的時間。

「這是一段漫長而艱辛的旅程,但非常值得。這不是關於金錢的貪婪,而是關於追求個人自由。如果一名企業家獲得成功,就是獲得自由的時候,這才值得為其奮鬥。」O’Leary說。