洗碗工拒週日上班被解僱 告公司勝訴 獲賠$1.68億港元|解僱賠償

洗碗工拒週日上班被解僱 告公司勝訴 獲賠$1.68億港元|解僱賠償

【解僱賠償】在美國,一個信奉基督教的洗碗工人,在希爾頓酒店工作近十年,因為被公司強制在星期日上班,違反她的信仰,其後被公司而曠工為名將她解僱。最後,她入稟控告公司獲得勝訴,法院裁定她獲得2,150萬美元(折合約1.68億港元)的賠償。

撰文:SmartED編輯部|圖片:unsplash|資料來源:dailymail

60歲的Jean Marie Pierre,於2006年至2016年期間,在希爾頓酒店旗下的邁阿密康萊德酒店,擔任洗碗工人。入職的時候,她曾表明,因為她的宗教信仰,她不會在星期日工作。在頭三年,酒店的確安排了她在星期日不需工作,但在2009年開始,公司開始安排她周日工作,Pierre再次提出訴求,指出如果星期日要工作的話,就只好辭職。其後,公司再一次安排她在週日工作。

最終,她為了參加週日的祟拜而曠工了六個星期日,被公司解僱。於是她入稟控告她的僱主違反人權法案,因種族、宗教而作出歧視。

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【解僱賠償】圖片:unsplash

不過,公司對裁決結果感到不滿。公司表示他們對陪審團的裁決感到非常失望。他指出 Pierre在酒店工作十年期間,公司對她做出了多項讓步以滿足她的個人和宗教承諾。

不過,法庭所裁定的2150萬美元,當中有2100萬美元是懲罰性賠償金,意在向希爾頓公司,預計Pierre最終只會得到83萬美元。酒店公司表示計劃對此提出上訴。

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