【話口未完Block即爆炒4,000人】楊安澤剛好預言 AI「白領大屠殺」倒數 18 個月 中產飯碗即將集體崩盤？ 附3 招保命術

而剛剛好，曾提倡「全民基本收入」（UBI）的美國政治人物楊安澤（Andrew Yang），這這之前不久，拋出一個令人不寒而慄的預言：一場針對白領階級的自動化浪潮，將在未來 12 至 18 個月內爆發，數百萬名中產工作者將被無情地「踢到路邊」。這不是普通的經濟週期性裁員，而是一場史無前例的「階級滅種」。

為什麼是 18 個月？企業的冷酷精算

18 個月，正好是大型企業「預算週期」與 AI 工具「技術磨合期」的黃金交叉點。當 2024-2025 年的「灰度測試」完成，2026 年就是殘酷的收割期。在資本家的 Excel 表裡，AI 從來不是用來減輕你的工作負擔，而是用來 「取代你」 以實現利潤最大化。只要有一家龍頭企業成功用 AI 裁員 30% 而業績不跌，全行業就會觸發「踩踏式」跟風裁員。

從「搬磚」到「算腦」：中產階級的結構性消失

過去的工業革命取代的是體力勞動，但這波 AI 浪潮，刀鋒直指企業的「大腦中樞」。永不回頭的裁員： 以前金融海嘯裁員是為了「止血」，經濟好轉職位會重開。但現在，一旦公司發現一個中級分析師或程式員，可以被年費幾千美金的 AI 完美替代，這個職位就會永遠「執笠」。經驗貶值： 在算法瘋狂迭代面前，你引以為傲的 10 年專業經驗，保值期可能撐不到 18 個月。

利益大轉移：誰在收割這場「祭旗」？

這場大屠殺的贏家只有兩個：矽谷巨頭與華爾街： 原本支付給數百萬員工的薪酬（Payroll），將轉化為微軟、Nvidia 的「訂閱費」與「算力費」。錢沒有消失，只是流向了更少數人的口袋。超級個體： 懂得駕馭 AI，一個人能幹掉一整間公司工作量的極少數精英，將會「贏到盡」。

外國網民反擊：藉口文化還是真威脅？

對於楊安澤的警告，外國網民反應兩極。有人認為 18 個月過於激進，直言「很多硬塞 AI 的項目最終會放棄」；但更多人擔憂，企業只是利用 AI 作為掩飾貪婪、滿足股東要求大規模裁員的完美藉口。無論真相如何，舊有的教育體系與社會安全網，顯然已無法抵禦這場 21 世紀的經濟風暴。

打工仔必學 3 招終極保命術

面對這場由資本家發動、針對勞動力的大規模「抽水」，普通打工仔絕不能坐以待斃。以下是給你的三道辛辣保命符：

1. 停止「勤奮的懶惰」：加班已成徒勞

別再用「奴性」來換取安全感！別以為瘋狂 OT 就能保住飯碗。如果你的工作本質能被 AI 用 10 秒鐘 完美生成，你就算加 100 小時 班也只是感動自己。企業看的是產出成本，而不是你的黑眼圈。

2. 擁抱「不可自動化」的風險：去擔當 AI

扛不起的責任 在演算法面前，什麼技能最值錢？答案是**「人性與法律責任」**。責任背鍋： 轉向那些「出事要坐監」、需要承擔重大法律與合規責任的崗位。AI 暫時還不能上法庭代你受審。人情世故： 專注於高強度的「面對面」人際博弈。AI 寫得出最完美的推銷電郵，但它無法在酒桌上與大客劈酒、搞定那些極度複雜的利益交換。

3. 現金流防禦：勒緊褲頭，進入「高度隨機」時代

未來的 18 個月，是你財務護城河的生死存亡期。請立即減少槓桿，絕對不要輕易加碼長期的財務負擔（如高位接火棒買樓、大額分期消費）。因為在 AI 裁員潮下，你原本「可預期、月月出糧」的收入來源，正急劇演變成**「高度隨機」**的狀態。

核心資料表 (Data Table)

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